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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：4000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责:
1、在设备部经理的领导下，负责全公司机械设备的管理工作，制定设备管理制度，并监督执行；
2、负责公司外购设备的选型、购置、检验、安装、调试等组织工作，保证设备能达到预期质量指标要求；
3、负责公司生产设备的改造和自制设备的论证、设计、图纸绘制、机件加工、安装调试等实施组织工作；
4、负责公司生产设备的大修、项修、维修所需材料配件的采购计划，并负责自制和重要配件的检验验收工作，保证合格设备和配件入公司；
5、经常深入车间了解设备运行情况及时解决设备存在的各项技术问题，提出改进方案；
6、负责设备安全管理工作，参加设备事故和故障分析会，提出防范措施及处置意见，并予以监督落实；
7、做好公司设备技术资料的保密工作，资料不外借外传。
任职资格:需有电工证及相关职称，工作有责任心。
1、在设备部经理的领导下，负责全公司机械设备的管理工作，制定设备管理制度，并监督执行；
2、负责公司外购设备的选型、购置、检验、安装、调试等组织工作，保证设备能达到预期质量指标要求；
3、负责公司生产设备的改造和自制设备的论证、设计、图纸绘制、机件加工、安装调试等实施组织工作；
4、负责公司生产设备的大修、项修、维修所需材料配件的采购计划，并负责自制和重要配件的检验验收工作，保证合格设备和配件入公司；
5、经常深入车间了解设备运行情况及时解决设备存在的各项技术问题，提出改进方案；
6、负责设备安全管理工作，参加设备事故和故障分析会，提出防范措施及处置意见，并予以监督落实；
7、做好公司设备技术资料的保密工作，资料不外借外传。
任职资格:需有电工证及相关职称，工作有责任心。
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更新时间：2022-07-11
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