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专业要求:电气工程及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-5 年
薪资待遇:4000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责10KV及以下配电网工程设计,包括可研阶段、 初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段;
2、负责带领小组完成配网现场资料收集工作;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施;
4、完成项目部负责人交代的其他工作;
任职要求:
1、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历;
2、能独立完成10KV 及以下电压等级的农网、城网的设计工作;
3、熟练掌握配电网计规程、流程及要求,熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、具有1年及以上的配网设计工作经验;
5、能适应出差 ;
6、有驾照者优先;
7、能独立编制20KV配网工程预算者优先;
8、优秀应届毕业生优先;
1、负责10KV及以下配电网工程设计,包括可研阶段、 初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段;
2、负责带领小组完成配网现场资料收集工作;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施;
4、完成项目部负责人交代的其他工作;
任职要求:
1、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历;
2、能独立完成10KV 及以下电压等级的农网、城网的设计工作;
3、熟练掌握配电网计规程、流程及要求,熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、具有1年及以上的配网设计工作经验;
5、能适应出差 ;
6、有驾照者优先;
7、能独立编制20KV配网工程预算者优先;
8、优秀应届毕业生优先;
郑州润杰电力勘测设计有限公司为送变电专业设计机构,注册资本320万元人民币,具有国家建设部门核准的乙级送变电设计资质。主要承担220千伏及以下电压等级的送变电工程的项目建议书、可行性研究报告、勘察设计及电力技经等设计服务项目。
郑州润杰电力勘测设计有限公司办公场地面积近800平方米,交通便利,办公条件优越。公司各专业配备齐全,人才荟萃,技术力量雄厚。现有职工近40其中中级职称3,高级职称4人,注册电气工程师6名,造价师1名,设计员15名,建筑师2名。公司机构设置有变电部、线路部、土建部、结构部、配电部、技经部、商务部、办公室、财务部等专业部门。办公设备先进,拥有50余台高端配置的微型计算机及大型工程复印机、一体化机、高速复印机、扫描仪、惠普绘图仪、GPS卫星定位仪、全站仪、经纬仪、高精度数码相机等精良的技术装备,拥有办公、勘测、商务车辆多部。另外公司还建有门户网站和局域网,全部实现了计算机网络化管理。
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
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