专业要求：工程造价;
学历要求：本科及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、工程经济变更的审核
3、工程结算的编制与审核
4、工程预算执行的监控
5、有关合同文件的编制
岗位要求：
1、市政水利专业优先；
2、两年以上相关工作经验；
3、诚信、身体健康；
4、有预算员资格证；
固废处理业务：公司固废处理业务实现包括前端的垃圾集中压缩转运；中端的生活垃圾焚烧处理、污泥干化焚烧处理、餐厨垃圾处理；以及末端的渗滤液处理、飞灰处理在内的全产业链覆盖。其中，垃圾焚烧发电处理业务规模14350吨/日，业务市场包括广东、福建、湖北、河北、辽宁、贵州、哈尔滨等7个省市，业务规模居全国前列。
其中，公司投资超过20亿元，建设了南海固废处理环保产业园。产业园规划建设了固体废物全产业链处理系统，形成了由源头到终端完整的固体废物处理产业链。公司固废处理技术能力和运营管理能力处于行业前列，其中南海垃圾焚烧发电二厂为代表全国最高运营水平的AAA级垃圾焚烧发电厂；南海垃圾压缩转运系统为国家住房和和城乡建设部科技示范工程；南海固废处理环保产业园以系统的整体规划，国际领先的建设标准，优于欧盟标准的排放指标，专业、坦诚、透明的运营，赢得了社会的认可和支持，与大学城及高档生活社区比邻而居，和睦相处，受到国家住建部及各地方政府、行业的认可，被称为“破解垃圾围城困境的‘南海样本’”，成为国内同行业标杆和典范。
供水业务：拥有供水服务全产业链，包括取水、制水、输水到终端客户服务。公司目前供水设计能力158万立方
米/日，其中一家单厂日供水规模100万立方米。供水范围覆盖全南海区1000多平方公里，服务人口300万人，供水水质一直达到并优于国家规定的水质标准。
污水处理业务：拥有包括污水处理管网维护、泵站管理、污水处理厂运营管理的污水处理服务全产业链。通过BOT、TOT和委托运营等方式，拥有约20个污水处理项目的特许经营权，目前污水处理规模约60万立方米/日。
燃气业务：公司自2011年起进入燃气供应领域，主要负责南海区的管道天然气、瓶装气等供应。
作为系统化环境服务投资商和运营商，公司深谙环保企业应肩负的社会责任，创新性提出打造“城市好管家、行业好典范、社区好邻居”的“三好企业”以及与员工进行“财富的分享、能力的分享、价值观的分享”的“三分享”的社会责任理念，并提升到公司战略层面，紧紧围绕公司主营业务和日常经营管理履行社会责任，得到社会的广泛认可，获评为水务企业和固废行业最具社会责任企业、广东上市公司社会责任建设二十强、全国上市公司社会责任建设百强。
公司坚守持续回报股东的理念，把诚信经营、规范运作落实在具体工作中。公司董事会治理价值排名一直居于全国前列，公司董事会多次荣获“十佳董事会”、“优秀董事会”、“董事会特别贡献奖”等荣誉称号。2007年至今，公司股票连续入选上证公司治理指数样本股。
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工作地区： 常德市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、主持部门日常管理工作，组织部门员工落实各项工作；2、负责项目可研、立项及委托编制初步规划方案并报规划部门审批等相关工作，取得项目立项批文等。3、协调规划、人防、消防、环保等部门进行专项验收为起始点，在工程部门取得工程竣工验收备案后，协调房地管理部门进行土地面积积分摊实测，并请各配套单位进行配套项目专项验收、接管工作。4、参加现场协调周例会及其它由政府各管理部门招集的相关会议并作好会议纪要，就前期相关问题提出书面意见及建议，在下次例会上提交讨论。5、施工期间会同工程部门讨论、解决项目开发过程中影响工程进度的问题，及时协调相关部门解决。6、配合营销策划部预测房屋面积；上网办理房屋预售许可证；办理预售合同；做好房地局预告登记及实测面积；做好物业移交手续。7、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，房地产经营管理等相关专业。2、熟悉国家有关房地产政策、法规以及政府部门工作流程。3、5年以上同等职位房地产报建工作经验或有关政府行业部门管理工作经验，熟悉报建，有独立操作项目立项、报建、验收经验4、具有良好的社会资源者优先。查看更多内容 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、公司行政管理规定的制定及监督实施;2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;8、企业文化建设提供相应的支持；9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;10、负责公司中层管理以下级别的招聘工作(有可能，看时情况机);11、按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格:1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上行政统筹工作经验;3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;4.熟知行政管理的工作流程;5.具备良好的组织协调能力;6.能熟练使用办公室软件系统。 [详情]
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