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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:3年以上

薪资待遇:5000-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25-40

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 海南-临高县

基础条件:
1、专科以上学历,工程管理或相关专业;
2、至少5年以上电力施工(主、配网、变电土建电气)工作经验;
3、熟悉工程项目施工组织管理;
基本技能和素质:
(1)熟悉电力工程管理业务、专业技术、劳动法律法规等知识;
(2)具备较强的组织能力;
(3)具备较强的沟通、谈判和协调能力;
(4)文字组织能力、思维分析能力;熟练使用办公软件。
(5)具备持证条件。
岗位职责:
1、项目经理领导下,在公司业务部门指导下独立履行项目技术管理工作,是项目技术管理的牵头人,是项目质量安全管理的主要负责人,对项目技术管理负全责;
2、项目总工负有组织项目部相关人员了解国家行业相关法规、技术标准、规范、规程,以及熟悉施工文件、图纸的领导责任;是图纸会审的组织者,技术交底的管理人,是项目技术文件制定的牵头人,也是项目采用新技术、新工艺、新材料的决策者和责任人;
3、项目总工是编制施工组织设计的负责人,对施工组织管理技术的先进性、可行性负有指导、把关的决策责任,对完成合同工期采取技术措施的可行性,施工安排的针对性负责;
4、负责项目投标技术文件编制,技术复核,统计技术的应用;
5、在施工过程中,应深入现场及时发现和处理影响工程质量的材料、设备、操作等工程技术问题;出现质量事故,负有调查处理和提出整改意见的责任,并对处理结果负责;
6、对涉及设计修改建议的申请,重大项目的技术结论审定,控制测量成果的报批负有审定签发的责任;
7、协助项目经理组织管理的领导责任;
8、积极参与工程交工验收,监理、业主组织的中间验收、预验收等工作;负有对新材料、新工艺、新技术的技术总结,竣工资料的整理,竣工报告的撰写负有组织领导责任,重要材料应亲自撰稿。
**薪资及福利面议**

兴能电力建设有限公司成立于2004年,注册资本1亿6千万元整,专业从事各类配电、线路、电站、亮化工程的设计、施工与安装,拥有一批长期从事电力安装 技术及应用的高级工程师、高级电工等专业人才,以先进的技术和丰 富的经验,为用户提供安全、优质、高效的服务。

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更新时间:2022-07-11

广州奥凯环保

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-10 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:设备器材厂商

职位描述:

岗位职责 
1、 能独立完成水处理相关、中水回用相关项目需求调查、方案编写;
2、 负责水处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸,施工图等; [详情]

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更新时间:2022-07-11

广州奥凯环保

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-25 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:设备器材厂商

职位描述:

岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作; [详情]

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