专业要求：饲料与动物营养;畜牧学;水产生物技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
２、了解客户需求,利用专业知识给予客户有效建议并帮助客户选择药品；
３、定期代表公司与合作客户进行沟通，维护长期友好的客户关系。
任职要求：
１、乐观大方，阳光积极正能量；
２、具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力；
３、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
公司支持：
１、公司提供客户资源，每天工作7.5小时，一周单休，一周双休；
２、高薪酬，浮动底薪2500-5000+5-10%提成；
３、个人成长迅速、晋升通道顺畅无障碍；
４、温馨舒适的办公环境；
５、和谐、协作的工作团队；
６、行业第一的品牌竞争力支持；
７、过硬的产品质量和稳定的高品质；
８、客户复购率高，老客户数量巨大，个人业绩及收入稳定并持续增长！
温馨提示： 我们是技术服务营销团队，公司提供客户、自己不必东奔西跑找客户；产品质量优质，客户复购率高，老客户数量巨大，个人业绩及收入稳定，持续增长！销售代表大部分薪资在1万到2万之间！ 我们是一个创新型业务模式的公司，平台和机遇绝对超越保定大多数公司，我们也非常愿意培养有潜力非常努力的人！ 公司处于快速发展的扩张期，机遇很多，真挚期待各位精英人士加入！！
工作时间：8:30-12:00 14:00-18：00
工作地址：
保定市裕华西路577号华创公馆1单元708室
爱牧牧之骄是爱牧集团旗下全资子公司，爱牧集团是集饲料原料、动保产品、农牧电子商务平台、国际贸易于一体的现代化高新技术企业。旗下设有内蒙古爱牧动物保健品有限公司、牧之骄（北京）生物科技有限公司、爱牧（北京）电子商务有限公司、爱牧国际农业集团有限公司等四大大主体平台公司，并分别在全国各地建立10余家分（子）公司。
历经数年探索，爱牧现已推出针对畜禽水产、反刍动物、宠物及特种动物的饲料添加剂和预混料产品，在饲料防霉脱霉、改善动物肠道健康，改善养殖环境以及宠物营养等方面均取得了斐然的成绩。
公司各条产品线在全面通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准认证的基础上，取得多项国家专利及软著；历经市场沉淀，获“中国饲料工业协会单位会员”、中国质量新闻网“质量先锋展示产品”等诸多殊荣；一路发展至今，更是备受国内外众多合作伙伴青睐。
爱牧始终秉承“以质量求生存、以诚信谋发展”的原则，依托本地区丰富的矿产资源和集团技术优势，不断
提升产品的科技含量和应用性，为客户持续提供高品质产品，树养殖生产合理方案供应商！
-
-
工作地区： 保定市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-12万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
河北另有 秦皇岛/邯郸市/邢台市/廊坊 销售代表招聘Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要职责） 美赞臣启动Go deep（渠道深挖)项目，负责县城门店开拓。 业务管理行为及结果: 稳定现有客户的基础生意，开拓新的渠道和生意机会，完成销售指标； 执行促销计划，监控促销费用/赠品/促销活动过程； 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度； 其所负责区域的新用户数量 配合专业营养教育团队做好医营链接，完成新客招募指标 完成每月的拜访指标，达成门店拜访的准确率，降低门店缺货率 跟进预算分析并计划促销活动，进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势； 活动及陈列费用的申请和支出； 售后服务的跟进，协助经销商回款，完成销售指标； 按时提交费用申请、回单及报销支出； 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析； 及时反馈市场及竞争对手状况。 人员管理行为及结果: 培训，指导营养顾问，提高销售效益和新客获取； 促销活动的监控，营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道Knowledge, Skills & Abilities （知识，技能及能力） Technical know-how: 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作 Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills: 诚实正直 较强的自我激励能力， 解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神 Education and Experience （教育和经验） 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验，有多渠道、多品牌经验的优先 大专或以上学历 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 保定市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则 [详情]
我要投递简历
