专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：15
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：医疗器械
职位描述：
岗位职责：1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；2、熟悉事业部内各工厂的运作流程，负责工厂薪资及激励方案的制定、完善及执行；3、依据集团总部的要求，推进事业部内的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；5、根据总部年度培训计划制定事业部培训计划并监督执行；负责事业部内各工厂的安全教育培训工作的组织、开展及检查；6、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；7、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；8、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理专业，大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：医疗器械
职位描述：
1、接待来访客户，为学员提供课程咨询，提出学习建议及计划，实现课程销售；2、按区域负责人要求完成所在中心个人销售预算；3、支持区域负责人进行中心各个项目的市场开拓和营销工作，承担并积极完成中心销售预算；4、实施系统地客户服务流程，保持与已签约客户的良好关系，及时回访跟进，建立客户资源库；5、及时针对各项数据进行统计和分析。岗位需求：1、有教育行业相关工作经验者优先；2、具备亲和力及较强的逻辑思维，表达能力强，善于与各种不同类型的人沟通 ；3、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；4、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；5、高度的工作热情和团队合作意识。 [详情]
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