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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-14

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-盐田区

岗位职责:1、定期与客户保持有效的沟通及维护,保持良好的客户关系;2、通过多种渠道搜集市场信息,负责市场的产品介绍、推广工作,开展产品的渠道开拓与销售工作;3、积极完成公司销售任务,扩大产品市场占有率;4、收集客户反馈意见,提出合理化建议;具有市场意识,及时反映竞争对手同类产品信息。任职要求:1、本科及以上学历,电气相关专业优先或至少2年以上电气/电网行业销售相关经验。2、具备良好的应变和语言沟通能力,良好的人际关系及一定的谈判能力;3、具有良好的心态和吃苦耐劳的能力,做事认真、踏实、有责任心;4、学习能力强、富有团队精神,服从工作安排。
珠海一多监测科技有限公司(原名:一多电气自动化有限公司),创立于2002年,致力本质安全科技,悉心耕耘于设备运行与环境状态监测与诊断领域。一多监测经过十年的发展壮大,现已成为国家认定的“高新技术企业”、“生产科技型企业”、“双软企业”和“重点企业技术中心”,并拥有自主进出口权。公司现有员工三百多人,其中70%以上的人员具有学士学位,研发中心30%以上具有高级技术职称。一多监测矢志科技创新,倾注企业资源于工业设备和运行现场环境状态监测的研究,铸就了一多在整个行业内佼佼者的地位,形成了以温度监测为基础,提供工业现场状态监测整体解决方案的核心能力。一多监测目前已拥有国内多项专利技术,填补了行业的技术空白。一多监测坚持走自主研发与产学研相结合的道路,与国内知名院校和专家建立了长期产学研合作关系。这些知名院校包括中国香港中文大学、中国香港理工大学、北京理工大学、中国西安交通大学、华中科技大学、华北电力大学、重庆大学等。一多监测的销售与服务网络遍及全国,产品与服务得到市场与客户的广泛认可。目前,已有数万台一多产品及上千套系统运行服务于电网、石油、化工、冶金、煤炭、交通、建筑等诸多行业的重大项目。一多监测始终不忘企业作为社会公民的担当,积极主动承担社会责任,是广受尊重和最具员工幸福感的企业之一。公司官网:http://www.eado.com.cn※快乐生活1、劳动保障:我们为员工提供完善的五险一金保障福利,特殊岗位补充购买商业保险;2、员工假期:五天八小时工作制,员工享有国家规定的婚假、生育假、病假、带薪年休假;3、员工住宿:公司免费为园区附近员工提供配套设施齐全的宿舍,为市区员工提供上下班通勤车;4、生活福利:公司设有员工餐厅,为员工免费提供丰盛的营养午餐。逢年过节提供节日慰问金。5、专属福利:员工结婚生子疾病,公司提供人道关怀并给以慰问;6、员工活动:瑜伽,健美操、健身器、跑步机 器材免费使用,员工身体棒棒的,不定期开展旅游、聚餐,文体活动,让你工作身体两不误;※快乐工作1、完善的薪酬体系:公司为员工提供对内具有公平和激励,对外具有竞争力的力薪酬水平,设有月薪、年度奖金、项目奖或激励奖。2、年轻有趣的同事,积极向上欢快的工作氛围,强调平等自由创新的人性化管理;※成长发展1、多种培训:为员工成长发展提供完善、全面的入职培训、上岗培训、提高培训;2、带你飞:公司提供全国外派工作机会,助力你的全方位成长;3、职业通道:为你提供技术、管理、专业三条职业通道,为有能力、有报负的年轻人提供平台;地址:广东省珠海市金鼎高新区科技九路8号乘车路线:1、乘3、10、66、68、K2路到“官塘”下车,打摩的5元即到。2、乘3、10、66、68、K2路到“官塘”下车:(1)转乘72A、3A路到“长园电力”站下车,按公交车行走的方向往前直走100米左右十字路口处,往左转200米第一间公司。(2)转乘K1路到“罗西尼”站下车,往回走100米到十字路口处,往右转100米左右即到。0米到十字路口处,往右转100米左右即到。

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

1、锂电池新客户开发与老客户维护及深度开发(小动力类锂电池,如吸尘器,扫地机,电动工具,滑板车,E-bike等)
2、完成客户开发,合同的签订,销售项目管理,回款等常规销售工作
3、了解最新市场动态,收集客户及市场基础信息。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 6

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄24-35岁,男女不限,大专以上学历,英语CET-4级以上,听说读写流利。接受小语种专业;
2.有两年以上外贸产品销售经验(TO B端)并取得良好销售业绩,熟悉B2B等各类电商平台;
3.有通讯行业类工作经验或有客户资源者优先,如有源产品(光模块、AOC、DAC)和光无源产品(PLC分路器、耦合器、波分复用器、光开光、隔离器、保偏器件、FTTH无源产品等); [详情]

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更新时间:2024-07-05

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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.高中以上学历,有三年以上品质员工作经验;
2.从事过光通信行业工作经验者优先;
3.具备强烈的品质意识和责任心,具有较强的协调能力。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1. 理工科、外贸或市场营销类相关专业,大专以上学历;
2. 熟悉和了解光通信产品,有一年以上光通信行业工作经验;
3. 有网站维护和展会经验,懂市场宣传,善于电商和网络推广; [详情]

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更新时间:2024-07-05

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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄24-35岁,男女不限,理工科或市场营销类相关专业,大专以上学历;
2.有两年以上产品销售经验(TO B端)并取得良好销售业绩;
3.有通讯行业类工作经验或有客户资源者优先,如有源产品(光模块、AOC、DAC)和光无源产品(PLC分路器、耦合器、波分复用器、光开光、隔离器、保偏器件、FTTH无源产品等); [详情]

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更新时间:2024-07-05

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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

 1、服从上级领导的工作安排,协助上级完成销售部日常管理工作;
2、按供应商任务要求配合部门主管做好业务员任务分解,统计业务员业绩月报表。
3、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递、妥善处理; [详情]

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更新时间:2024-07-05

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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-6500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

普工:若干名,男女不限,男员工18-40周岁,女员工18-45岁。初中及以上,要求视力正常,手脚麻利,工作细心,好学上进,服从管理,无不良嗜好,不着奇装异服。
1、薪资架构:底薪:2360元/月,平时加班20.34元/H、周末加班:27.126元/H、法定节假日:40.69元/H。
 2、提供住宿(水电费宿舍人员平摊),宿舍配有空调、热水器等; [详情]

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更新时间:2024-07-05

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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄25-35岁,理工科专业,中专及以上学历;
2.有三年以上电子或塑胶五金产品采购经验,有较强的采购谈判能力和供应商开发能力,有强烈的成本意识;
3.电脑操作熟练,如OFFICE、ERP等软件; [详情]

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更新时间:2024-07-05

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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄25-35岁,理工科专业,中专及以上学历;
2.有以下一项或多项产品工程或技术方面三年以上工作经验,熟悉产品生产工艺和流程,如:PLC分路器和耦合器、WDM波分复用器、光开关、隔离器、混合器件、MPO等光无源和微光学器件,对ODN和光缆等FTTH产品有一定的认知和了解;
3.动手能力强,能独立完成产品制作和产品资料; [详情]

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更新时间:2024-07-05

上海建科工程咨询有..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 5

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:监理公司

职位描述:

负责某一专业或某一方面监理工作具体实施,编制监理实施细则,并负责签发职责范围内监理文件; 
组织、指导检查和督促本专业监理员工作,提出人员调换建议; 
经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更,并向总监理工程师提出报告;  [详情]

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