专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业: 互联网/电子商务
职位描述:
岗位职责:1、熟悉互联网运维行业,对互联网行业具有敏锐的判断力;2、根据公司的采购要求,制定有效的的采购方案,负责公司网络设备的采购,包括:询价、比价、签订采购合同、收货、供应商评估及反馈汇总工作;3、根据采购需求,制定采购计划,并按时实施采购,保证公司业务进度;4、不断发展新供应商,优化供应商渠道;5、收集市场各类咨询,掌握市场动态和竞品信息,及时反馈并调整采购订单;6、慎重选择适合公司业务的产品,与供应商谈判并制定有利的供货条件;7、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,2年以上商务合作经验;2、具备网络设备的采购经验,如:服务器、交换机、模块等3、具备网络设备品类的核价、品质鉴别、工艺检验能力,有供应商资源优先;4、沟通能力强、执行能力强,有一定的承压能力;5、具备较强的职业道德素质,忠诚企业、坚持原则。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业: 互联网/电子商务
职位描述:
工作职责:1、HR-SSC(人力资源共享服务中心)负责人,优化建设SSC体系,梳理优化标准服务流程;2、负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;3、管理HR相关服务供应商,完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制;4、进行人力资源数据分析,为业务及BP、COE提供数据支持;5、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括并不限于公司内部员工关系流程建设与管理,劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作,不断完善相关制度体系;6、负责对共享服务中心进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。 任职资格:1、本科以上学历,3年以上人力资源管理相关工作经验;2、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验,能够独立组织和完成人力资源共享模块工作;3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;4、具有极强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展;5、对人力资源数据化管理有清晰思路和认知;6、全国多城市员工关系及五险一金经验;具有1000人以上企业的员工管理经验且有管理职务者优先。 [详情]
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