工作地区： 长沙市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业： 制药/生物工程 批发/零售

职位描述：

1、配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书；制定、完善公司员工手册；2、负责公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；3、主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；负责招聘费用的控制。4、负责制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；5、负责培训工作的调查、组织与实施；6、与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系，收集外部培训、教育的各种信息；7、培训、教育费用的审核与控制；8、试用期员工表现跟踪；任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理/管理学专业或考取人力资源资格证书者优先；2、中大型企业人力资源招聘/培训相关工作经验3年以上；3、沟通、协调、组织能力强； [详情]

工作地区： 长沙市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-5 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业： 制药/生物工程 批发/零售

职位描述：

招聘要求：1、负责生产中心药品生产工艺设计及生产过程技术指导 2、负责参与生产中心现场管理等工作。 3、负责参与生产中心GMP认证工作。 4、负责参与生产中心工艺攻关、技术革新工作。招聘要求：性别不限，大学中药学、制药工程相关专业本科以上，两年工艺管理相关工作经验优先详细待遇：基本工资+绩效工资+工作餐+五险一金+带薪年休假+节假日福利 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作地点：湖南省各地级市岗位职责：1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作；2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心；3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作；4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作；5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细（房租、办公费、团队费用、活动差价等）；6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格：1、中专以上学历，熟悉excel软件操作；2、有较强的抗压能力及沟通表达能力；薪资福利：1、公寓式办公环境，免费提供住宿（中高档小区）；2、年终双薪；3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动，每年2次旅游等。 [详情]

工作地区： 南宁市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作内容：1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作；2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广；3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈；4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；职位要求：1、年龄20-38岁，***，高中及以上学历；2、工作积极主动，认真负责，沟通能力较强；3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑；薪酬福利：1、薪酬：综合月薪在4500以上，综合年薪6万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道：初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

做梦都想加入的企业你总感觉自己潜力无限而平台有限你总感觉自己有才华有能力奋斗多年却越来越没感觉你总感觉遇到了职业发展瓶颈而无法突破你总感觉职场很无奈想择良木而栖亲，你目前的遭遇我全懂只要你基础扎实而且有继续学习的欲望只要你为人正直还有一翻作为的决心只要你不满现状还要继续挑战机会来了天地壹号向你张开双臂这个一直高速发展而且未来五年势必过百亿的企业 等待你一路同行为各区域营销系统提供人力资源方面支持，包括不限于人才招募、选拔、培养等。要求：1、2年以上营销系统HRBP或人资岗位工作经验，快消、零售型企业优先； 2、良好的市场、业务敏感度，优秀的沟通协调能力。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责：1、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求：1、专业不限，中专及以上学历，男女不限；2、熟悉KA系统运作（快消品行业大客户行销经验优先）；3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验；4、具备良好的团队合作能力和执行力好，责任心好，心态好； 能吃苦，能适应经常性出差；5、具备C1以上的驾照。薪资福利：1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬（基本工资+绩效+年终奖+年度分红），综合年薪8万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]