专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
下属企业有:深圳市山湖海房地产开发有限公司;深圳市泰武装饰设计工程有限公司;东莞保利锦江房地产开发有限公司;惠州康伦房地产开发有限公司;东莞市鼎尚天怡酒店管理有限公司;贵阳市路易十三会所等。
现因业务发展需要,深圳市山湖海房地产开发有限公司诚邀您的加盟!
2014年,山湖海地产诞生于中国改革前沿深圳。成立以来,山湖海地产积极投身于中国城镇化建设中,力求每一个开发项目都能成为城市的人居典范,为老百姓建设买得起的好房子。
山湖海地产以“标准化开发、精装快速销售”的运营模式为企业发展方向,为保证“标准”、“快速”,山湖海拥有建筑、装修、绿化、营销、物业管理等多个专业团队,同时大规模整合优势资源,与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作,实现公司精品战略。
目前山湖海地产相继在华南区域各城市惠州、东莞、深圳、珠海、肇庆、云浮、阳江、湛江开发房地产项目,取得了良好的社会效益和经济效益,受到了当地政府的充分肯定,有力地推动了地方经济发展。
山湖海地产以“为老百姓建设买得起的好房子”为己任,充分发挥自身的人才和技术优势,不断的吸收外界的优秀经验和最新成果,勇于开拓创新,致力于使每一个项目成为彰显城市魅力的名片,实现更多人的居住梦想。
近期发现有不法分子假借本公司招聘名义进行传销或收取培训费等不法行为,故本公司特此声明,公司办公地址及联系电话请以招聘网站上刊登的信息为准,谢谢!
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:40-60万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、全面主持组织、指挥、协调、项目公司工程管理工作,保障项目履约完成并达到项目公司工程管理总体目标。2、依据工程项目规划,组织制定工程进度计划,包括项目总体计划、年度计划、月度计划。3、及时处理解决施工中出现的技术、质量问题及其它突发事件,制定改进措施督促落实。4、审核项目实施性施工方案、项目策划、分包合同及分包费用结算。5、组织建立、不断完善工程承包、专业分包、供应商档案,对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载。6、组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、整改方案的会审工作,组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作。7、负责按项目公司有关管理制度和流程审核、签署公司相关工程技术文件和公司其他重大业务文件,参与公司重大合同评审,提出意见和建议。任职要求:1、大学本科及以上学历,土木工程,工民建,工程管理等相关专业,持有一级建造师高级工程师职称优先;2、10年以上相关工作经验,5年以上甲方管理或施工工作经验,熟悉工程行业规则;3、具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导项目公司工程人员履行和完成部门岗位职责及各项任务;4、中级及以上工程师职称。 [详情]
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、本科以上学历,房地产经营管理等相关专业。2、熟悉国家有关房地产政策、法规以及政府部门工作流程。3、5年以上同等职位房地产报建工作经验或有关政府行业部门管理工作经验,熟悉报建,有独立操作项目立项、报建、验收经验4、具有良好的社会资源者优先。岗位职责:1、主持部门日常管理工作,组织部门员工落实各项工作;2、负责项目可研、立项及委托编制初步规划方案并报规划部门审批等相关工作,取得项目立项批文等。3、协调规划、人防、消防、环保等部门进行专项验收为起始点,在工程部门取得工程竣工验收备案后,协调房地管理部门进行土地面积积分摊实测,并请各配套单位进行配套项目专项验收、接管工作。4、参加现场协调周例会及其它由政府各管理部门招集的相关会议并作好会议纪要,就前期相关问题提出书面意见及建议,在下次例会上提交讨论。5、施工期间会同工程部门讨论、解决项目开发过程中影响工程进度的问题,及时协调相关部门解决。6、配合营销策划部预测房屋面积;上网办理房屋预售许可证;办理预售合同;做好房地局预告登记及实测面积;做好物业移交手续。 7、完成领导交办的其他任务。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:1、为企业经营管理决策提供法律意见,协助其他部门进行重大合同、意向书签订之前的尽职调查工作。2、起草公司合同管理制度,并就合同订立、变更、履行等方面给出法律意见;组织起草公司常用合同范本,审核各业务部门的合同,提出法律修改意见。3、处理公司重大诉讼和非诉讼法律事务,提出切实可行的解决方案,并审核一般性法律事务的解决方案。4、负责为公司各部门及其工作人员提供与工作相关的重大、疑难法律问题咨询和培训。任职资格:1、本科及以上学历,法律相关专业教育背景,6年或以上房地产行业相关法务工作经验,通过国家司法考试。 2、具有丰富的房地产诉讼和非诉讼法务经验,良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。 [详情]
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