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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、协助上级根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;2、负责人力行政部日常工作的统筹协调及改进;3、负责人力行政部部门团队建设与提升;4、负责人力资源管理如下职责:1)制订、实施与完善部门管理制度/流程;2)制订并监控实施本部门工作计划和费用预算;3)负责人力资源的人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块的日常管理级推进;4)负责公司企业文化建设及落地5、负责行政管理如下事务:负责行政流程建设、费用管控、后勤事务统筹协调等工作 任职资格:1.熟练应用人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等专业知识及工具(特别是在绩效薪酬、企业文化建设落地方面有一定的独特见解);2.熟知国家及深圳(分公司所在地)各项劳动人事法规政策;3.熟悉人力资源各模块业务流程;4.善于人力资源体系搭建(整体与各模块); 5.具备人力资源体系优化与改进能力。工作地点:深圳市宝安区石岩街道石龙社区颐和路1号科比特工业园
深圳科比特航空科技有限公司是一家专业从事多旋翼无人机系统的研发、生产、销售、服务为一体化的高新科技企业。客户广泛分布在航空摄影、影视航拍、广告航拍、电力拉线、航空遥感、国土监察、城市规划、森林防火、交通管理、空中侦察等多个行业。科比特的企业精神为:至诚、精细、创新,即首选以至诚的态度做好服务,以精细的产品赢得顾客的信赖,并以不断创新的理念开发新产品和新领域。 公司培养了一只专业从事影视航拍、广告航拍、测绘航拍的专业航拍服务团队,承接各种大型活动,影视广告、突发事件、勘探勘察等各类无人机航拍及监控服务。
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-07-07