专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
百胜餐饮集团中国事业部是百胜全球餐饮集团中国总部,于1993年在上海成立。它除了为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送、必胜比萨站和东方既白餐厅提供营运、开发、企划、财务、人力资源、法律及公共事务等方面的服务外,还负责泰国肯德基、必胜客以及中国台湾肯德基的业务。百胜餐饮集团中国事业部(Yum! Brands Inc.,China Division)隶属于在美国纽约证券交易所挂牌上市的百胜全球餐饮集团(Yum! Brands Inc.),是中国最大的餐饮集团。
截至2008年12月底,中国百胜已成功地在中国大陆开出了超过2,300家肯德基餐厅,400多家必胜客餐厅,70余家必胜宅急送,4家必胜比萨站和17家东方既白餐厅,员工人数超过21万。2008年中国百胜的营业额为262亿元人民币,是百胜全球餐饮集团中增长最迅速的部分。
自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.1亿元人民币。
百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有近******家连锁餐厅。2007年,百胜餐饮集团的总营业额超过100亿美元,名列《财富》500强第253名。百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客、塔可钟以及Long John Silver’s(LJS)四个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品以及海鲜连锁餐饮领域居全球领导地位。
百胜餐饮(广东)有限公司,隶属于百胜餐饮集团中国事业部,负责管辖广东省内除深圳、珠海、汕头地区以外的其他地区。目前,百胜餐饮(广东)有限公司已拥有超过230家肯德基连锁餐厅、超过45家必胜客餐厅、12家必胜宅急送和2家东方既白餐厅。在广东省经贸委组织的评选中,百胜餐饮(广东)有限公司多年来荣获“广东省餐饮百强第一名”的称号。
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司经营战略目标,制定全年销售计划及预算,制订销售工作方针、政策,提供公司内部销售管理改进方案;2、制定符合公司市场策略的、行之有效并具备可持续发展的渠道拓展、经销商管理体系,并分阶段、有目的、有计划的实施;3、.收集产品市场行情及重点客户需求,分析市场信息、制定销售政策;4、进行销售调研分析,研究竞品、业界发展情况,为公司决策提供依据;5、分析和预测销售市场、把握市场趋势,定期提交销售需求预测为公司生产计划编制提供准确的参考。6、负责带领销售团队,完成销售任务;7、负责团队建设与管理,负责下属部门的培养与考核。岗位要求:1、5年以上销售经验,熟悉快消品市场销售模式,有丰富的操作经验和独到见解;2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;4、熟悉国内休闲食品市场业态,各类销售渠道(熟悉KA及便利系统)的运作模式;3、优秀的销售策划、市场开拓及全局掌控能力;4、具备优秀的团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;5、优秀的谈判及市场开拓能力,抗压力强,敢于接受新挑战,能适应经常性出差。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、负责浙江(浙南招聘1人主要是温州、台州、处州、丽水、义乌等,浙北另招聘1人主要是杭州、宁波、嘉兴等)地区销售工作,完成公司制定的销售目标,维护与经销商及终端门店之间良好的客情关系。2、配合经销商与当地终端客户的日常事务及陈列协议的沟通,促销活动的规划。3、拓展所辖区域新客户,巩固提高区域内的产品铺货率。4、经销商及终端门店的库存管理,合理备货。5、改善并保持产品在终端优质陈列,有针对性的规划促销方案,及时跟进促销活动的执行效果。6、对所负责的市场进行价格体系管控,收集并分析各项销售数据,及时了解竞品的市场销售情况。岗位要求:1、具备三年以上快消品行业销售经验,糖果、巧克力、饼干等休闲类食品行业优先考虑。2、熟悉当地快消品市场,有客户维护及谈判经验。3、较强的语言表达及沟通能力,反应敏捷,亲和力佳。4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、责任心强,能承受较强的工作压力。6、团队协作精神佳。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
职位描述:
岗位职责:1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益2、协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业3、负责追踪管辖区域新址的机会点,与业主保持良好的沟通4、严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合同的合法性和完整性5、和规划团队协同作战,完成新址报批流程6、协助地方及全国策略联盟的执行岗位要求:1、大学本科或以上学历,经济管理类,财务类,市场分析类,数理统计类专业背景;2、3年以上工作经验,必须从事过连锁品牌市场评估,选址分析或者咨询公司地产项目可行性研究,市场分析等经验;3、具备良好的电脑知识及运用技巧;4、性格耐心、细致,具备清晰的逻辑判断能力和分析能力;5、有较强的表达能力,项目协调能力,优秀的学习能力;6、能够处理好人际关系,有团队合作精神;7、具有基本的英语阅读能力; [详情]
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