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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3-4 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广西-玉林市

工作地点:玉林市玉州江岸开发区沂山路11-19号岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(单休-周日休息,未能接受者勿扰。)薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、薪资待遇:3000+800绩效工资;3、年终双薪,另享节日福利,团队活动等;4、入职购买五险一金。
天地壹号饮料股份有限公司是一家大型的集研发、生产、销售醋饮料及其他饮料的股份制企业。历时十余年的发展,天地壹号已经发展为我国最大的醋饮品牌,占据广东80%以上的市场份额,占据全国40%以上的市场份额。2012年深圳创新投资、中科招商等入股天地壹号,对公司估值超过40亿人民币。近年来,公司更是每年保持着40%以上的高速增长。2015年8月正式挂牌作为中国醋饮料企业第一家进入资本市场的公司(股票代码:******)。
  天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司,拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市,在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
  天地壹号品牌历经十五年的积累发展,拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备,已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
  面向未来,天地壹号将始终围绕“追求卓越质量,创造百年品牌,持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨,巩固和强化醋饮料领军地位,并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。

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更新时间:2024-07-01

工作地区: 玉林市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30-60万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:化工其他

职位描述:

1、负责新工厂/分公司的生产管理、安全、质量、工艺技术、设备维护、环境保护等工作;
2、组织拟定新工厂/分公司生产运营的组织架构、编制、预算、考核政策等,构建公司管控体系,参与分公司及工厂整体架构梳理搭建;
3、参与新建化工厂的设计、建设、启动、试生产,负责工厂的全面生产运营管理; [详情]

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更新时间:2024-07-01

玉林市中源环保科技..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

岗位职责:

1、贯彻执行国家、行业及地方政府有关的方针、政策、法律法规和有关规程、标准,执行上级和本公司有关安全生产的规章制度和标准,按照国家、公司有关规定履行岗位安全责任制;尤其认真落实两票三制工作; [详情]

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更新时间:2024-07-01

玉林市中源环保科技..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

工作职责:

1、负责全厂汽机设备的巡检、维护、消缺及设备管理工作; [详情]

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更新时间:2024-07-01

玉林市中源环保科技..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

工作职责:

1、负责污水厂水泵、搅拌器等设备维修工作,完成班长安排的检修任务,确保安全稳定运行; [详情]

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更新时间:2024-07-01

玉林市中源环保科技..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

工作职责 :

1、本岗位承担机械设备维修的全工作; [详情]

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更新时间:2024-07-01

玉林市中源环保科技..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

工作职责:

1. 负责热网日常检修工作任务; [详情]

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更新时间:2024-07-01

玉林市中源环保科技..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 8

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

岗位职责:
1、贯彻执行国家、行业及地方政府有关的方针、政策、法律法规和有关规程、标准,执行上级公司和热电厂有关安全生产的规章制度和标准,按照国家、公司有关规定履行岗位安全责任制,
[详情]

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更新时间:2024-07-01

兴业县瑞成玻璃有限..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

有双边磨、四边磨设备。要会简单的机修。服务管理。有责任心。
联系人:******
联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的! [详情]

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更新时间:2024-07-01

兴业县瑞成玻璃有限..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

打砂 ,喷砂 ,工艺砂 ,技术好。有责任心。
联系人:******
联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的! [详情]

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更新时间:2024-07-01

玉林市中源环保科技..

工作地区: 玉林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-11000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

工作职责:

1、负责机电工程部的热工技术监督工作,组织、制定或修订热工各项规程制度,推行检修技术标准和规范检修。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 江门市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

1、食品、化工、药学、生物技术、工业工程等相关专业,大专及以上学历;2、吃苦耐劳、学习能力较强,愿意从基层做起。备注:接受倒班工作。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 三明市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

三明永安和沙县各招聘,联系方式管经理18705053707岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。  5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人… [详情]

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更新时间:2019-08-01

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责:1、负责员工入职、离职、转正、异动、请假等工作的综合管理与执行;2、负责员工考勤管理;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、负责管理员工档案,及时更新员工信息;5、负责日常人事数据的统计及整理工作;6、定期进行员工入职调查及离职访谈;7、协调与处理工伤医疗事故、劳动纠纷;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2、至少2年以上大型企业的人力资源工作经验,有员工关系相关工作经验优先;3、熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程,熟悉各类通知、公告等公文的写作;4、有一定的数据敏感度,有物流、物业、快消行业相关工作经验者优先。 [详情]

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