专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:所属行业:水泥制造
职位描述:
Responsibilities:
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· Being responsible for the daily accounting work of our Guangzhou representative office, including data entry, expense claim verification, periodical closings and cost analysis
· Handling local employee expense claim verification [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:(集团客户公司或中间商等团购销售开拓方向)1、负责终端客户和中间商的维护、开拓和管理,做好销售预测,完成销售指标;2、负责通过网络、电话等方式,开拓新的合作客户;3、负责项目的售前、商务、合同谈判与签订,跟进项目的后续的物流、售后等工作;4、负责终端客户和中间商档案的建立,定期分析、回顾销售数据,分析客户的体量、采购频率等信息;5、负责管理维护终端客户和中间商的关系,指定长期的战略合作计划;6、日常的工作处理:订单、售后、物流、核对账目等任职要求:1、全日制本科及以上学历2、两年以上渠道销售、大客户营销经验,线下销售经验优先考虑3、具有亲和力,沟通能力强,有开拓新客户的意愿,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力。6、普通话标准流利,五官端正 [详情]
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工作地区: 哈尔滨市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、负责公司内外部人员培训,课程开发,案例输出,授课等;2、根据公司产品及战略策划协助培训主任梳理培训流程,搭建培训体系;3、区域内销售经理对接,调研、需求承接、规划、培训、带教、跟踪、评估、反馈等;4、积极与团队成员合作,维护和谐发展的团队文化,服从岗位安排,具有创新精神,能够完成领导交接的其他项目工作。任职要求:1、本科以上学历,年龄25-36岁优先;2、形象好气质佳,有亲和力;3、吃苦耐劳,具有责任心及使命必达的精神;4、有商超渠道快消品培训经验优先. [详情]
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