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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、(重点)招聘管理:缺编人员的招聘;2、(重点)员工关系管理:员工入职、异动、离职管理,劳动合同、人员档案管理,员工活动策划;3、培训管理:协助培训工作的组织实施;4、其他人事相关工作:人员名册、公司组织架构的更新、职场纪律、人员考勤、社保公积金办理;5、行政管理:监督职场、证照、固定资产管理工作;6、上级领导交办的其他工作。【岗位要求】1、学历要求:全日制正规院校本科毕业;2、专业要求:人力资源管理、法律、工商管理、企业管理;3、经验要求:1年以上人事工作经验;4、知识技能要求:人力资源相关知识,熟悉国家劳动法;5、能力要求:有较好的文字功底,具备出色的人际交往能力、活动组织执行能力、沟通能力、亲和力、逻辑分析能力以及解决复杂问题的能力。
JAVA开发工程师:<br />
岗位职责:<br />
1.负责网站页面JavaScript编程;维护网站现有代码;<br />
2.解决主流浏览器及其不同版本之间的兼容性问题;<br />
3.优化网站的前端性能, 保证网站的高质高速;<br />
4.基于JavaScript的交互原型设计制作;<br />
5.根据美工设计制作网站HTML页面模板(HTML/CSS);<br />
6.编写相关技术文档。<br />
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任职要求:<br />
1.计算机或相关专业,本科以上学历;<br />
2.精通JAVA编程语言以及SpingMVC框架,熟悉PHP或者.net优先;<br />
3.熟悉Struts、Hibernate和Spring等框架;<br />
4.熟悉Oracle数据库和PL/SQL编程;<br />
5.熟悉HMTL,XHTML,Xml,CSS,Javascript,AJAX等网络技术;<br />
6.1年以上的开发工作经验;<br />
7.具备强烈的责任心,对工作有激情,积极主动,良好的沟通能力,良好的团队合作精神.<br />
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职能类别: 算法工程师 用户体验(UE/UX)设计师<br />
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更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
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