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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-东城区

公司简介:广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业,现为中信集团成员鸿联九五集团的全资子公司,主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司现运营管理深圳、广州等七大呼叫中心职场,座席总数超过1700个,员工3200多人,多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、 “中国(亚太)***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。 现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。【招聘职位】******客服代表 【工作地点】深圳-福田保税区【主要职责】接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务;负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。【职位要求】1、年满18周岁,中专及以上学历,专业、性别不限;2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件;3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;4、身体素质良好,能吃苦耐劳;5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。【薪酬待遇】1、试用期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和各项福利奖金),如安排员工加班,则按照国家劳动法规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月;通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 3、工作时间:8:00―22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;4、入职后可提供住宿或住房补贴(200元),有班车;5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动;丰富的员工文化活动、节日慰问品。【发展前景】有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。联系人:宋先生联系电话:******公司座机:****** 网址: www.gdhl95.com
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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更新时间:2024-07-08

国内某知名互联网公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。 
2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。 
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京思斐软件

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:25000-60000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位描述:
1、 根据公司总体战略,制订公司的总体运营战略,并组织运营与监督实施;
2、 带领团队完成公司产品、品牌、开源生态等运营工作; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京思斐软件

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25000-60000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责公司中间件产品的需求分析、方案设计、详细设计等工作;
2、深刻理解客户的业务需求、非功能需求、流程需求和行业数据模型;
3、基于公司技术体系,为企业客户制定相关技术解决方案; [详情]

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更新时间:2024-07-08

鸿祥监理

工作地区: 北京 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 5

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

【岗位职责一】

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.电气工程相关专业, 本科及以上学历应届毕业生
2. 善于在技术上积极进取、责任心强, 具备良好的沟通和协调能力,有团队合作精神,工作踏实肯干,勤奋严谨。
3. 熟悉现行的行业设计规范,能熟练使用CAD等制图软件。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:12000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.参与项目的电气二次设计工作,并对项目前期和工程施工提供专业技术支持;

2.负责本专业设计,及时与相关部门和单位沟通,完成项目资料收资; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.土木工程相关专业, 本科及以上学历应届毕业生
2. 善于在技术上积极进取、责任心强, 具备良好的沟通和协调能力,有团队合作精神,工作踏实肯干,勤奋严谨
3. 熟悉现行的行业设计规范,能熟练使用CAD等制图软件 [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.负责项目前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目设计方案;
2.负责光伏系统组件排布设计,编制配置清单、设备选型,发电量计算;
3.负责项目投标文件和设备技术规范书编写; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.配合项目组做招标,风机塔筒设计方案对接等;
2.载荷计算校验,塔筒及基础承重受力分析及计算;
3.独立完成风机基础设计; [详情]

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更新时间:2024-07-08

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:12000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.土木工程相关专业
2. 善于在技术上积极进取、责任心强, 具备良好的沟通和协调能力,有团队合作精神,工作踏实肯干,勤奋严谨
3. 熟悉现行的行业设计规范,能熟练使用CAD等制图软件 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 50

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

一、【公司简介】广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,2001年正式加盟中信集团,成为其子公司,归中信国安集团管理,主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司,总资产达7000亿元。公司主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司涵盖了运营商、金融、保险、企业用户、电商、物流、旅游等各类业务模板。广东鸿联九五运营呼叫中心业务十多年时间,不断在服务中积累,在执行中优化,截止目前在全国运营呼叫中心业务共分别落地于15个省市、覆盖30种行业类型及合作模式;是国内服务业务覆盖最广、影响力最高的服务供应商之一。广东鸿联九五多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国(亚太)***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。服 务 锲 而 不 舍 品 质 力 臻 卓 越二、【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月,业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收,佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段,团队人员架构如下:三、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员四、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;2、与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。五、【招聘要求】1、中专或以上学历,有呼叫中心行业经验优先考虑;2、普通话标准,较强的沟通协调能力,熟练操作电脑,工作作风严谨、具有团队合作能力。六、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号 七、【上班时间】月休4-5天,上班时间9:00-18:00,每日工作约8小时;每年享有5天带薪年假。八、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金,入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期薪资:月均3700-5500/月;保底薪资3800转正薪酬:4000-8000/月;2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;? 休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; ? 培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; ? 晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿(前提条件需在公司工作满半年);3、丰富多彩的文化生活? 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;? 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 [详情]

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