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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:30
招聘对象: 社会人才
维也纳见习经理(朝阳生)一、项目描述“精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,输送至全国门店。二、职业通道基层培养(4个月)--主管锻炼(10个月)--经理提升(18个月)--店总经理三、任职条件1、大专或本科学历,2019及2020届毕业生,形象佳;2、酒店管理、旅游管理、会展管理等管理学科专业;3、优先考虑有连锁餐饮、酒店行业或者旅游服务业工作背景者;4、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。四、岗位职责:1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等;2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等;3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等;4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。五、薪资福利1、基本薪资+提成入职一年内综合月薪4-6K,入职1-2年内晋升至经理综合工资5-7K;2、提供食宿3、购买五险一金
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更新时间:2024-09-18
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更新时间:2023-12-24
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