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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责系统测试室的组织工作,制定室内年度工作计划和任务目标,并能带领团队达成目标;2、负责系统测试管理制度的建议与完善,确保系统测试工作有序,测试质量稳步提升;3、负责协调室内、外资源,确保重点工作或任务有序推进;4、负责系统测试方案,测试计划的评审以及组织测试用例的评审和测试总结的评审,并给予相关的建议及指导;5、负责组织用户测试,与业务部门做好沟通协调,确保用户测试的有序推进;任职资格:1、计算机,全日制本科以上学历,软件工程相关专业;2、5年以上系统测试方面的工作经验,3年及以上金融行业测试工作经验,有一定团队管理工作经验;3、精通测试流程,测试用例的编写方法,能够多整个流程进行有效把控,保证测试任务;4、熟悉JAVA或者PYTHON开发语言,熟悉使用自动化测试工具(如loadrunner,QTP,Selenium等);5、熟悉linux系统,Oracle数据库相关的操作,SQL语句;6、工作认真负责,良好的沟通能力和团队管理能力;7、具有保险行业核心业务系统测试经验者优先。
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更新时间:2024-07-08
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08