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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 应届毕业生
任职要求:1.2018年应届毕业生,在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先;2.统招本科或本科以上学历本科,金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业,985、211院校优先;3.具有良好的沟通表达、人际交往能力;4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,阳光开朗,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向:保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇:1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训;3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利;4.补充保险:为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围,和睦团结,热情向上的工作氛围;6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间。职业发展:1、接受春蕾计划培养,经过1年培养成长为公司的基层骨干;2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。
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更新时间:2024-07-08
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更新时间:2019-08-01
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
(一)岗位职责:1.负责各类工作报告(周报、月报、总结报告等)撰写;2.负责组织内部资源,配合落实公司各项活动或安排;3.负责组织完成监管材料的撰写与报送;4.负责合同及内部费用报销;5.负责员工关怀与访谈,组织部门活动;6.负责处理各种综合事务。(二)任职要求:1.本科及以上学历。2.熟悉人事相关工具、流程;具有较全面的综合事务管理经验,较强的计划、组织、管理控制能力;熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准;4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE(Word、Excel、PPT等)等办公软件;5.文字功底好、工作细致认真,同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。 [详情]
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