工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Vice President Retail Banking & Wealth Management Risk-Credit Card Policy HSBC China -（职位编号：0000CZRO）Risk Global Risk is a thriving and expert risk management function supporting HSBC globally with all aspects of risk management. The team actively manages a varied and dynamic range of risk types, including security, fraud, information security, operational, credit, pension, insurance, compliance, regulatory, market, reputation and geopolitical risks. All parts of the Global Risk team use their skills, insight and integrity to handle established threats and those they see emerging, acting to protect and enable HSBC to deliver sustainable growth.We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: ?Responsible for designing and implementing credit policy for credit card product with focus on acquisition policy to ensure a risk reward approach is used to maximize customer profitability on a risk adjusted basis. Responsible for setting and tracking the segment performance and implementation of sophisticated statistical forecasting models. Managing the credit quality to ensure LIC$ and LIC/Income Ratio targets are not exceeded and all areas of credit management comply with regulatory, regional and local approved policies. 职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:? In depth knowledge and experience of credit risk management for card business.? 5 years + experience in credit card risk management and proficient in risk analytical tools, eg. SAS? Broad knowledge of sector trends and regulatory environment? Excellent understanding of originations and portfolio management techniques including sophisticated analytics, credit modeling.? Good Understanding of business areas outside of Risk e.g., Collections, Product, Finance, etc.? Good understanding of HSBC overall business dynamics, particularly Retail Banking? Experiences in working with auditors, regulators and compliance? Fluency in English required You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/JL/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Assistant Branch Compliance Manager Shenzhen HSBC China : 0000DA5SCompliance (CMP)Compliance is a global function that brings together all aspects of regulatory and financial crime risk management. Acting as risk stewards, and incorporating a range of specialist teams, we work together with the business and leverage advanced technology to help HSBC navigate a complex regulatory landscape and embed a sustainable approach to compliance risk management that supports safe growth and serves customers fairly. Compliance aspires to continuously raise the bar and set leading standards across the industry to help HSBC safeguard its customers and the communities within which it operates.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:1. Greater Bay Area (GBA)Act as the coordinator of GBA issues in GD region;Coordinate internal meetings related to GBA;Collect and analyze GBA policies update;Work with LOBs to understand business initiatives in GBA;Further support business growth from compliance perspective under the guidance of RCM and CNQ RC.2. AdvisoryPre-work communication with LOBs;Perform regulatory search;Perform compliance risk analysis;Escalate concerns and seek comment from CNQ/local regulators if needed;Provide compliance comment to business line timely;Record the advisory case with RC standards and file the record;Follow-up the implementation status of the case;Prepare and input Consilium for material advisory cases.3. TrainingSelect training topics and comb out relevant regulations;Prepare Training PPT for CMP Weekly Training;Arrangement for training and keeping record;Evaluate Training Needs and Topics design.4. Local Regulatory IntelligenceCollect local regulator's comments or local market's common practices for specific case raised by CNQ or local management;Feedback to CNQ /local management timely.5. Business LobbyingPre-work communication with LOBs and CNQ RCs;Pre-filing Communication with local regulators;Review of related materials/ filing package;Arrangement for Seniors/Business visit;Follow-up Regulators' comment;Feed-back to respective LOBs/CNQ RC teamsFollow-up Internal Implementation6. Procedure ReviewPre-comment communication with LOBsRegulatory Search and CMP Risk Analysis;Communication with CNQ/Local Regulators;Provide CMP Review Comment.7. Free Trade Zone (FTZ)Collect and analyze the regulatory development applicable to FTZ;Attend the internal FTZ meetings;Identify and manage regulatory compliance risks emerging from FTZ under the guidance of RCM and CNQ RC.8. Branch Compliance ReviewSelect the branch review topic based on the recent important and emerging risk;Prepare the GD region Branch CMP review Program;Arrange the training and QA session to the GD region staff;Send out the request to SZN LOBs, asking materials for checking;Perform checking, interview and then complete the checking point;Identify any findings and communicate with LOBs;Track the rectification status and timely communicate with local management;Send the final checking result to branch compliance review working group within deadline;Collect and perform assessment on the GD region branch compliance review result.9. Support management work职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:?(1) University degree or above in law, accounting or any related discipline(2) Minimum 4 years' relevant experience in banking / financial industry, preferably gained in compliance area(3) Knowledge of the rules and regulations from CBIRC, PBOC and SAFE(4) Familiar with banking operations and controls as well as different products and services offered by the bank(5) Self-motivated, independent with strong analytical abilities and good judgment, willing to work in diversified working environment & location(6) Good planning, interpersonal and communication skills to work with internal and external partiesYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/JL/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Description Retail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: To provide efficient counter service by performing skillfully, promptly and accurately for all counter transactions; and by handling customer enquiries professionally and solving their problems to their satisfaction To establish and keep good relationship with valuable customers by providing counter services. Closely cooperate with other back office teams during document transfer and keep proper registration; Handle other ad hoc tasks that need customer communication and document delivery/pickup over counter in an accurate & timely manner. Be familiar with local rules and regulation and internal guidelines and always keep alert for any suspicious Money Laundry activity and do report to superior. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Bachelor degree or above. Good interpersonal skills and strong sense of responsibility; Strong communication skills and problem solving skills; Clear and logical mind ; Good spoken English; Basic PC knowledge; You’ll achieve more at HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /IC/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]