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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、参与制定和优化分公司人伤制度、流程、服务措施,并推动执行;2、负责分公司车险人伤案件的流程管理和风险管控,收集当地人伤赔偿标准;3、负责分公司车险人伤案件的审核,并核定人伤损失赔偿费用;4、负责组织人伤案件的调解,指导客户处理人伤事故;5、协助分公司合规岗参与人伤案件诉讼工作;6、负责指导、监督下属机构开展车险人伤查勘、调查、人伤资料接收和医疗核损等工作。任职资格:1、本科以上学历,临床医学、医疗保险、法学等相关专业;2、从事医疗核损工作2年以上;3、具有较强的医学、保险、法律知识,熟悉常见外科疾病的发生、治疗方法,并能做出合理的预后评估;4、具有临床工作经验及持有c1以上驾照者优先。
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥设备
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门副总执行工厂发展战略; 2、负责工厂日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、培养; 3、协助制定管理流程,并贯彻执行; 4、编制月度维修/生产计划,跟踪维修/生产情况,实施维修/生产过程控制; 5、负责工厂设备、安全、环保检查及整改,确保设备无故障,无安全事故; 6、及时对维修/生产异常做出反应,发现问题及时追踪并解决,执行有关提高维修/生产效率和改善产品质量的行动措施; 7、负责工厂维修/生产成本的控制,对产品质量负责; 8、负责工厂安全管理,确保维修/生产现场安全整洁; 任职要求: 1、35周岁以上,理工类或管理类专业大专以上学历; 2、5年以上机械维修/生产工厂管理经验; 3、熟悉电气/机械产品结构、性能、机理、应用; 4、组织协调能力、应变能力强。有先进的管理理念及较强的抗压能力; [详情]
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更新时间:2024-07-08