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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.检测组IPQC/QA各项工作安排与工作目标达成,人员培训与检测能力提升;2.生产现场品质问题点及时发现与推动改善,做好首件确认及每日现场巡线工作,带领和监督IPQC/QA及时发现问题和问题及时解决;3.执行内部品质检验标准和停线预警机制,落实执行公司品质流程;4.生产品质良率数据收集与整理,每周周会主导与完成等。 任职资格:1.大专及以上学历;2.3年以上相关工作经验;3.熟悉SMT品检流程和PCBA的外观检验标准及成品检验标准;4.了解ISO9000、QC0******、TS******体系基本认识;5.熟悉异常处理流程、验证、品质异常处理、客户投诉处理;6.具有良好的沟通表达能力与团队合作能力,工作积极主动。
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更新时间:2024-06-28
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更新时间:2019-07-31
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据月度具体招聘任务,选择有效的招聘渠道并组织实施;2、根据具体招聘岗位确认招聘信息,发布招聘广告;3、负责简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;4、负责对各招聘渠道进行维护与评估,开发与优化各种人员甄选方法与手段;5、负责参与领导交办的其他项目性工作。 任职资格:1、统招全日制本科及以上学历,人力资源专业优先;2、有1年以上大型制造业招聘工作经验,有锂电池行业招聘背景优先;3、熟练使用各类人才招聘渠道,精通各种面试方法与技巧优先;4、良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。 [详情]
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