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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责HRP项目的实施、交付管理;2、负责项目实施团队日常管理,控制项目实施进度与成本及风险;3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题,并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结,提升项目交付效率;4、总结项目实施经验,形成项目知识文档,并进行内部知识共享。任职要求:1、本科以上学历,财会、信息管理或计算机等相关专业;2、从事ERP项目实施至少6年以上经历,独立实施主导交付过100万以上项目;3、能够与客户深入沟通,正确理解和引导客户需求;熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识分享;4、熟悉项目管理知识体系,具备良好的项目控制能力,具有较强的行业学习能力,熟悉sql server或oracle 数据库至少一种;5、优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力,富有责任感和团队协作精神;6、有PMP证书,金蝶EAS项目实施管理经验者优先。
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更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-02
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:其他
职位描述:
岗位职责:1、负责公司组织人才发展的工作,包括但不仅限于:人才发展体系的建立、培训体系的搭建、培训项目的实施、培训效果的跟踪;2、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施,定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动;3、负责企业内部文化宣传制作,参与创意和设计,编辑企业宣传文案;4、上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,组织协调能力强;2、4年以上企业文化、人才发展相关工作经验,互联网行业从业经验优先;3、擅长公文写作和企业文化活动策划,熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合,有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验;4、参与过人才发展体系的搭建和公司培训项目的管理,能够独立开发部分通用管理类课程并进行授课。 [详情]
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