专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5-8 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
华测检测认证集团股份有限公司（英文"Centre Testing International"，简称"CTI"）作为中国第三方检测与验证服务的开拓者和领先者，是一家集检测、校准、检验、认证及技术服务为一体的综合性第三方机构，在全球范围内为企业提供一站式解决方案。
CTI成立于2003年，总部位于深圳，在全国设立了四十多个分支机构，拥有化学、生物、物理、机械、电磁等领域的40个实验室，并在中国台湾、中国香港、美国、英国、新加坡等地设立了海外办事机构。2009年10月30日，CTI成功在深交所挂牌上市，股票代码：******，成为深圳市首家在创业板上市的公司， 也是国内检测行业首家上市公司。
CTI是中国合格评定认可委员会（CNAS）认可的实验室和中国质量认证中心（CQC）的合作实验室，同时通过了计量认证（CMA），完全具备出具第三方检测报告的资质。除了通过国内的认可以外，CTI还通过了英国UKAS，美国ANSI、美国"能源之星"、新加坡SPRING等机构的认可，检测报告具有国际公信力。
华测有自我超越的勇气，立志成为具有前瞻眼光的行业领跑者。
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工作地区： 合肥市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象；2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况，提高营销技能和业务水平；3、负责接待客户，洽谈业务，协调物流为客户送货；（瓷砖店员要设计量房、出效果图）4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息；5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生；6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品；7、完成上级下达的工作计划和任务；8、定期向店长汇报工作。任职要求： 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经 验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解；◆熟悉公司产品；◆熟练操作办公软件。态 度:◆坦诚自信，高度的工作热情；◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；◆有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。联系方式：******
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责：1. 实施质量管理体系，提高实验室质量，持续改善实验室操作流程并提高效率2. 搭建实验室人员架构，明确实验室人员工作职责，组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才；3. 组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更，组织实验室各项资质申请及评审等工作；4．对本部门出现的不符合进行调查分析，提出纠正措施并组织实施；5. 致力于实验室质量目标的实现，并组织实验室分析和持续改进；6. 评估实验室风险并提出有效的改善方案；任职资格：1.专科及以上学历，具有检验检测相关5年及以上工作经验，三年以上实验室管理工作经验，有中级及以上职称者优先；2.熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准；3.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求；4.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力；5.具备良好的口头和书面并表达能力。（根据自身经验及发展计划可选择食品产品线、农产产品线、保健及日化产品线、快检饲料产品线等就职） [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责:1、负责集团法务及内控工作，为日常经营提供法律咨询和解决方案（包括内外部维权及侵权事件，政府调查或处罚事件以及债务诉讼）；2、管控公司对外合作项目及管理决策上的法律风险，提供法律意见及解决方案；3、负责各部门建立完善的规章制度，跟踪调查公司舞弊案件及应收账款，健全公司的内控体系；4、日常经营及业务的法律事务支持，包括合同文件审核、法律意见及解决方案提供等；5、定期监控、整理与公司业务相关法律法规及政策的发布与更新；6、处理公司各类诉讼、仲裁案件。任职条件：1、法学专业，本科及以上学历，5~7年相关工作经验，通过国家司法考试者优先；；2、具备企业经营法律风险管理意识及能力；3、具备较强的职业素养，较强的沟通协调能力及抗压能力； [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责：1、 协助处理社保、公积金相关事务；2、 协助处理考勤、居住证积分、户口办理相关事务；3、 协助处理入、离职手续办理相关事务；4、 协助处理HR数据统计相关事务；5、协助完成HR部门日常事务性工作。任职条件：1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业在校实习生优先考虑；2、具备良好的沟通能力、服务意识、保密意识；3、工作态度认真仔细、积极主动，善于总结归纳和自我学习；4、熟练使用word、excel、outlook等常用办公软件；5、每周实习四天以上，表现优秀者提供毕业留用机会。 [详情]
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