工作地区： 南京市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、大专及以上学历，有压力容器无损检测证书
2、2年以上同行业工作经验。
3、熟练运用办公自动化电脑软件，熟悉ASME. [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3500-5500 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
根据车间生产任务的需要，按时完成上级安排的一二次接线、铜排加工、钣金装配、柜体装配等生产任务。
[详情]

工作地区： 中山市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：连接器和插头

职位描述：

职位要求：
1、有1年以上制造业外贸业务工作经验，了解从询盘到出货的全套外贸流程；
2、工作态度积极，做事认真仔细； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型

职位描述：

岗位职责：1、建立并管理电销团队，搭建电销业务框架；2、制定专业流程和话术等相关管理制度并培训团队，进行销售目标分解，确保销售目标的达成；3、日常监督电销外呼服务质量并分析录音，统计并分析电销业务报表；4、电销团队管理，辅导员工提升效能和销售水平，制定激励方案并有效实施。任职要求：1、大专及以上学历，5年电销岗位从业经验，有过20人以上团队管理经验；2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标；3、结果导向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、有从0-1组建电话营销团队或者营销类呼叫中心经验者优先考虑；5、熟悉办公、礼品福利行业优先。 [详情]

工作地区： 亚洲 学历要求：大专及以上性别要求：男

工作经验：5年以上薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司

职位描述：

试验监理工程师3人（赴柬埔寨路桥项目）

1、工程类相关专业大学专科以上学历； [详情]

工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

1、要求男性，40周岁以下，精通使用cad、revit、navisworks、lumion等相关三维建模软件；
2、熟练使用Office办公软件； 
3、需要有现场实际驻场经验，了解机电管线的布置、空间管理有较好的全局观； [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：15000-30000 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：金属制品

职位描述：

任职要求：
1、本科或以上学历，机械、自动化、电气等工科类相关工程专业；
2、3-5年以上电磁阀/气泵类产品开发经验者优先，熟悉电磁阀或隔膜泵产品的结构、工作原理、设计要求和试验规范； [详情]

工作地区： 汕头市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-18000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

1、4年以上设计院相关设计工作经验，熟悉本专业相关规范，标准；
2、能独立完成给建筑施工图的设计工作，具有较强的图纸设计能力及品质把控能力；
3、熟练掌握CAD及天正等主要设计软件； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：5000-7000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述：

1.熟悉IPQC工作流程；
2.有电子厂工作经验者优先。
薪资待遇： [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型

职位描述：

1、根据公司的品牌方向，负责CRM体系的搭建、优化及管理；2、根据公司客户特性，挖掘更多增值业务，刺激用户产生活跃并形成转化；3、制定新会员招募和老会员管理的策略和计划，包括会员数增长、复购率、留存率、会员销售额占比等；4、负责会员体系的日常运营和维护，收集、整理和归纳会员资料，建立会员数据库，进行更新、维护、设计会员等级、权益等有关会员忠诚度的会员策略及制度；5、客户关系维护：组织实施客户关怀活动,提高和加强客户端服务体系的满意度；6、日常会员消费行为监控维护，定期分析会员数据，出具可持续跟踪的月度CRM报告。任职要求：1、本科以上学历，3-5年CRM营销/市场营销/互联网营销相关工作经验；2、较强的数据分析能力，深刻了解用户细分，用户留存，活跃度管理的各项指标及分析方法；3、熟悉理解CRM线上及线下的运营方式、会员的运营思路以及平台搭建；4、能熟练使用CRM系统和Office各类办公软件，并具备良好的数据分析能力；5、有责任心、思维活跃，要有创新精神，具备良好的沟通技巧和团队协作的能力。 [详情]