专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
公司秉承“快乐尽责 成果共享”的典型互联网创业理念，获得了员工极大的认同，并打造出了朝气、协作、创新、负责的工作氛围。
经过三年的积累和发展，公司目前开始步入高速发展阶段，在运营商合作、电子商务、增值服务（平台）等项目上增长迅猛，基于发展的需要，华宇讯诚挚邀请有自信、有远见、有创意、有责任
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：
工作经验：10年以上薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：市政
职位描述：
1、具有中级工程师职称、10年以上工作经验，50岁以下。
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2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定，理解施工图设计意图，复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划：编写施工技术交底资料，分部分项开工报告；细化分解年度、季度、月度施工生产计划；编制主要原材料使用计划，主要机械设备投入计划；及时量化分析计划执行情况，整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、根据公司战略与业务目标，制订相应的中长期人力资源规划并指导实施；2、优化公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度，为业务发展提供有力支撑；3、推动组织变革，完善人才培养体系，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；4、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作；5、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能。任职资格：1、本科及以上学历，8年以上人力资源管理经验，熟悉互联网行业，有多元化集团或知名互联网公司从业经验者优先考虑；2、3年以上团队管理经验，具人力资源管理的知识体系，在人力资源规划、组织发展变革、人才梯队建设、薪酬福利设计等方面有深入研究实践；3、具备较强的计划决策能力，优秀的领导管理能力，善于沟通协调与问题解决，事业心强。 [详情]
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