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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
【工作职责】1、负责项目执行工作,包括:数据处理、日常工作、质量管理等;2、负责项目数据统计,协助进行数据分析,归档、整理好资料;3、负责项目员工薪酬管理;4、负责项目员工关系管理;5、协助完成人力资源其他模块工作和领导交办的其他任务。【任职资格】1、大专以上学历;2、喜欢HR行业,并有志往HR行业深耕发展者;3、有校园招聘经验者或担任学校学生会、协会干部等优先;4、熟悉使用办公软件,熟悉基本招聘流程;5、性格积极主动,有责任心,具有较强的语言表达能力、协调能力。【职业规划】未来发展通路如下:1、人力资源方向发展:人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监-合伙人2、客户管理方向发展:客户主管-客户经理-客户总监-合伙人3、项目管理方向发展:项目主管-项目经理-项目总监-合伙人【薪酬待遇】1、5000至******,能力出色者,可进一步面议;2、六险一金;3、年度体检、年度旅游4、可提供人力资源六大模块实习机会及指导;5、我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定,员工福利保障齐全,欢迎您的加入!【联系方式】管生,电话******,邮箱******【工作地点】北京市朝阳区朝来科技园(14号线来广营站C出口中)
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更新时间:2024-09-18
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