1、负责制定、执行及修正公司各项行政管理制度;2、负责公司的资产管理，指导各类办公物资的供应、保管及维修和报废处理;3、负责行政后勤支持系统的正常运作，指导办公网络的维护，含考勤系统、电 话、空调、水、电、气以及其他相关设备的维保管理;4、检查及监管各职场办公环境、卫生、秩序、绿化工作，及时发现各类问题，拟定并落实解决整改方案，维护办公环境及秩序;5、负责公司会务及员工活动的策划、组织及实施工作;7、负责公司各类资证的申报、年审、变更或注销工作。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先;2、具备3年以上行政管理工作经验;3、具有较强的人际沟通、协调和组织能力，并能高效的处理日常办公室事务;4、良好的分析判断能力、沟通能力、应变能力，极强的管理、统筹、执行、抗压能力。