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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、人才选拔标准、评估方法制定及实施2、人才评估标准、方法制定及实施3、人才培养效果评估标准、方法的研究及实施4、输出相关培训课程任职资格:1、熟知心理学2、熟知各种测评工具3、能组织构建岗位胜任模型及人才选拔、成长评估方案
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、处理客户下达的销售订单,负责与客户确认购销合同、产品要求、财务帐目、订单排期与交付等相关需求,确保客户订单按期准确的达成交付2、平衡与协调内外部资源,处理订单执行过程中的各种客户需求变更和紧急异常事件,并输出超出客户预期的服务体验3、督进商务订单内控指标及规范的达成,管控运营过程的重要风险与异常4、定期拜访客户,维护客情关系,积极推进双方合作过程中的重要问题改善任职资格:1、学习能力好,逻辑性强,严谨细致、高效执行2、善于沟通与协调,亲和力好,具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力3、抗压能力强,能适应多任务快速切换,具有强烈的进取心 [详情]
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