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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8-9 年
薪资待遇：1-2 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位 职责：1.根据公司发展规划、车间产能，提出公司订单规划，组织制定年度、季度、月度生产计划；2.建立计划管控机制、流程与各岗位工作标准，部门团队建设；3.跟进接单情况、采购进度、物料到位情况等信息，保障物料齐套，统筹生产排产计划；4.定期组织产能及订单交货期进行评审，确保交货及时，监控计划的执行情况确保生产顺畅；5.跟踪车间的生产情况，按时完成生产目标，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；6.协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据的分析异常情况，提出改善意见；7.上级领导交办的其他事项。技能要求：1.10年以上鞋服行业经历，5年以上同岗位工作经验，熟悉服装生产流程及计划管控模式；2.敏锐的数据意识，具有先进的管理理念及战略发展意识，熟悉APS排单系统；3.良好的横向沟通、协调能力，统筹各模块的计划排产与差异调整，保障生产物料齐套率。
更新时间：2024-07-07
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