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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.依据公司标准投标文件模板和招标文件具体要求制作投标文件；
2.按照销售业务流程和公司相关商务审批流程，提供投标项目的价格审核，商务审核；
3.协助销售员审核合同及投标文件中土建、技术规格、价格，商务等各类资料的准确及完整性，完成合同审批盖章；
4.协助销售员完成合同执行流程中从投标、报价、评审、排产及发运，安装，变更等各类相关表单的审批；
5.贯彻公司的EH&S 政策；
6.主管安排的其他合理工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.2年以上相关工作经验，有电梯、电气、机械类相关行业工作经验者优先。
3.良好的沟通技巧、人际交往能力，及较强的客户服务意识；
4.熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统;
5.能刻苦、耐劳，坚定的目标导向，良好的沟通技巧，敏锐的洞察力，良好的判断能力，团队合作精神，能够在压力下工作。
1.依据公司标准投标文件模板和招标文件具体要求制作投标文件；
2.按照销售业务流程和公司相关商务审批流程，提供投标项目的价格审核，商务审核；
3.协助销售员审核合同及投标文件中土建、技术规格、价格，商务等各类资料的准确及完整性，完成合同审批盖章；
4.协助销售员完成合同执行流程中从投标、报价、评审、排产及发运，安装，变更等各类相关表单的审批；
5.贯彻公司的EH&S 政策；
6.主管安排的其他合理工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.2年以上相关工作经验，有电梯、电气、机械类相关行业工作经验者优先。
3.良好的沟通技巧、人际交往能力，及较强的客户服务意识；
4.熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统;
5.能刻苦、耐劳，坚定的目标导向，良好的沟通技巧，敏锐的洞察力，良好的判断能力，团队合作精神，能够在压力下工作。
曼隆蒂森克虏伯电梯
作为一站式电梯解决方案的提供商, 曼隆蒂森克虏伯电梯是一家集电梯、自动扶梯和关键电、扶梯零部件的研发、生产和销售于一体的电梯整机制造企业, 同时提供专业的安装和维保服务。
曼隆蒂森克虏伯电梯有限公司(之前名为曼隆电梯有限公司)注册资金超过2亿元人民币, 公司成立于2011年3月。 2015年8月，蒂森克虏伯对曼隆电梯的股权投资从25%增至51%。2015年8月26日, 公司正式更名为曼隆蒂森克虏伯电梯有限公司。
作为蒂森克虏伯集团成员之一, 曼隆蒂森克虏伯电梯特别重视对国际先进高新技术工艺的研究应用, 致力于以业界领先的高性能产品和服务赢得市场认可, 成为中国住宅及城市综合体垂直运输解决方案的优秀供应商。
