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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1.结合学校的实际情况,制定书法教学管理文件,并组织实方
2.根据上级主管部门编制的书法教学计划制定本校各店的实施性教学计划,对各店教学计划的执行负检查及
指导责任
3.负责执行书法教学进程计划,对名教学环节提出总体协调意见,安排课程及实践性课程的教学任、教室
和其它教学场所
4.负责课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全校教学秩序的稳定
5.负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6.负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。
7.组织安排班级的考试、考核工作。
8.建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的书法教学环境,达刭最佳
教学效果
9.负责学校班级教学检查、质量评价的方案制定及组织。
10.开展日常教学检查、抽查,指导及检查系部日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
11.建立专业建设负责人制度,形成以专业建设负责人、精品课程建设团队为主体的骨干教师队伍。
任职要求
1、大学本科以上文化程度,具有书法教务工作或者相关专业执教经验优先。
2、年龄:40岁以下,男女不限,具有5年相关经验;形象气质,身体健康
3、具有一定的政策水平和决策能力,能根据学校规划制定教务处工作计划,积极地开展书法教育教学管理工
作
4、具有较的书法研究能力,能以育人为中心并从实际出发,开展教育教学实验活动和谰程改革,不断提高
教育教学质量
5、具有一定文字能力和较好的口头表达能力
6.有书法教师资格证的优先考虑。
1.结合学校的实际情况,制定书法教学管理文件,并组织实方
2.根据上级主管部门编制的书法教学计划制定本校各店的实施性教学计划,对各店教学计划的执行负检查及
指导责任
3.负责执行书法教学进程计划,对名教学环节提出总体协调意见,安排课程及实践性课程的教学任、教室
和其它教学场所
4.负责课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全校教学秩序的稳定
5.负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6.负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。
7.组织安排班级的考试、考核工作。
8.建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的书法教学环境,达刭最佳
教学效果
9.负责学校班级教学检查、质量评价的方案制定及组织。
10.开展日常教学检查、抽查,指导及检查系部日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
11.建立专业建设负责人制度,形成以专业建设负责人、精品课程建设团队为主体的骨干教师队伍。
任职要求
1、大学本科以上文化程度,具有书法教务工作或者相关专业执教经验优先。
2、年龄:40岁以下,男女不限,具有5年相关经验;形象气质,身体健康
3、具有一定的政策水平和决策能力,能根据学校规划制定教务处工作计划,积极地开展书法教育教学管理工
作
4、具有较的书法研究能力,能以育人为中心并从实际出发,开展教育教学实验活动和谰程改革,不断提高
教育教学质量
5、具有一定文字能力和较好的口头表达能力
6.有书法教师资格证的优先考虑。
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更新时间：2021-08-31
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2017-03-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20