职位要求：销售主管
岗位：
1、确保所负责的品牌产品的销售工作正常开展。制定年度销售任务、指导和引导销售各大区域，完成年度销售计划，落实本品牌产品线销售人员职责及年度工作主要方向。
2、用所有的工作时间最大限度地为公司争取利益。实行非标准时间工作制。
3、参与公司销售政策、渠道政策等销售相关政策的决策。
4、贯彻执行公司销售政策，组织和策划管辖下品牌产品的销售工作，确保其正常开展，组织重大项目销售工作，处理销售工作中的异常事态，如人员、价格、产品质量、交货期、应收款等。
5．提出和组织合同评审，处理销售部与企业其他部门沟通和协调中的异常事态。
6．提出培训方案，并负责辖下区线培训方案的执行。
7．对辖下人员的工作经常进行督导检查。
8、确保辖下品牌产品销售与顾客有关的资料得到建立和妥善保存，并以约定的方式传递给总部。
9、确保辖下品牌产品销售完成销售任务，保证公司的销售政策得到实施。
10、确认辖下品牌产品销售所签合同符合要求：顾客的需要能够满足；公司的利益得到保证。
11、确认辖下品牌产品销售区域经理及销售员工作正常开展。
12、确认辖下品牌产品销售区域经理带领区域销售团队，补充和培训团队成员，培养销售工程师。
13、按照公司的约定负责辖下品牌产品销售的销售区域与总部及其他部门的信息交流和互动。
14、全面负责辖下品牌产品销售区域内的工作日志、周报、月报、重大项目跟踪报告等，保持与总经理的沟通和互动。
15、完成辖下品牌产品销售区线汇总的工作月报，并及时递交给总经理。
岗位要求
经验：3年以上相关专业技术岗位或营销岗位工作经验，其中营销岗位工作经验不低于2年；具有带领团队销售的经验
岗位素质标准：
1、有较好的市场营销知识，掌握销售技巧，非常熟悉水泵产品的结构、特性和应用。
2、有良好的技术功底，并且有主动学习的精神和能力。
3、熟悉公司产品应用市场及行业。
4、熟悉公司销售政策。
5、熟悉所负责产品的市场情况。
6、能够正确理解公司总部授权，并按照授予的权限开展工作。
7、有良好的人际沟通能力。
8、认可公司的产品，忠诚于公司。良好的道德品质。
9、有正确的价值观和价值取向。
10、能承受工作之中的压力，能持之以恒。有迎难而上的勇气，并能从克服困难中找到快乐。