专业要求：机械设计与制造;机电设备运行与维护;
学历要求：高中及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、22-45岁，机械、机电及相关专业；
2、1年以上设备操作相关工作经验；
3、拥有C1驾照，熟练开车；
4、具备较好的沟通协调能力、执行力；
5、有油田单位工作经验优先。
二、岗位职责：
1、熟悉常规泵注设备、使用规程及保养知识；
2、负责按照技术规范做好设备的安全维护工作；
3、负责设备定期保养计划编制与实施；
4、负责设备技改、升级及优化；
5、其他公司及上级领导交办的工作任务。
三、您的收获
1、薪资福利：岗位薪资+绩效工资+效益提成+施工补助+五险一金+商业保险+出国旅游/体检等
2、晋升通道：设备主管
备注:
本岗位需要长期跟随项目施工出差。
成都劳恩普斯科技有限公司成立2014年12月17日，是一家成都市政府参与投资的高科技公司。公司以油气藏增产技术服务为核心，提供技术领先的油田化学品技术解决方案；主营业务为油气田酸化压裂技术研发、现场施工服务、化学品解决方案，是四川地区最大的页岩气压裂液化学品技术与产品供应商、国内页岩气压裂液化学品技术与产品主力供应商。
公司具备以储层改造技术研究、方案设计与现场服务为核心的一体化服务能力，特别是在油气田酸化压裂技术、产品及服务领域具有独特的资源和技术优势。公司可提供高性价比的页岩气压裂液整体解决方案，可提供反向乳液降阻剂、全悬浮压裂液技术、纳米微孔网络清洗剂、暂堵颗粒及纤维等配套技术或产品，服务单位包括中石油川庆、中石油新疆油田、中石油西南油气田、中石油长庆油田、中石油华北油田，中石油长城钻探、中石油渤海钻探，中石化西南油气分公司、江汉油田分公司等全国各大油气田。
公司奉行“诚信开放、协助关怀、创新高效”的经营理念，以成为“酸化压裂技术问题解决商、油气藏增产技术引领者”为企业经营目标。
公司创始人任山先生在石油行业从业25年，是国内著名储层改造专家、教授级高工，博士、PMP、EMBA、高新区高层次创业人才，四川省学术和技术带头人后备人选，四川省五四青年奖章获得者。曾长期任职某世界500强企业高管，成功主持完成国家级科研项目6项，获省部级科技进步奖励8次，具有丰富的行业经验及人脉、过硬的专业及管理能力。
公司拥有某世界500强化工企业、中科院成都有机所、西南石油大学、成都理工大学、西南科技大学、四川农业大学等科研战略合作伙伴。
我们深知未来石油行业的竞争注定是人才资源的竞争，亦因公司快速发展所需，公司热切期待有胆识、有能力、有理想、愿意和公司一起拼搏发展的你加入我们这支年轻且充满高效、竞争和创新的团队。
我们将为你提供国内最顶尖的油气藏增产技术团队专业技术指导，技术和市场人员加入起即享不低于10万的年收入。此外，您还将拥有核心员工股权激励、导师制上下级关系、个人职业发展规划、在职深造、完善的福利待遇、轻松愉快的下午茶时光......劳恩
