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专业要求:电气工程及其自动化;电气工程;电气工程与自动化;

学历要求:大专及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:5000-7500 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-济南市

岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,电力相关专业毕业;
2.从事高压开关柜设计工作2年以上;
3.熟悉国内外知名企业成套设备产品,能偶独立设计35kv以下开关柜、环网箱、开闭锁产品,可以设计优化一二次图纸,出具采购物料清单;

岗位职责:
1.负责按计划设计完成工程产品的一次、二次图纸、物料采购清单;
2.负责产品技术、工艺更新的图纸设计,持续创新、改进;
3.负责合同外协产品及订货产品技术协议的签订,确保技术协议的正确性和合理性;
4.协助车间生产,对车间技术问题进行现场指导,保证产品的生产按计划进行;
5.协助代维、售后处理客户反映的技术问题,结合市场需求持续不断对产品进行改革,提高产品的性能;
山东恒瑞德电气集团成立于2006年,位于山东济南高新区科技型企业加速器园区内,注册资金1.5亿元,总资产5亿元人民币,占地总面积60余亩。目前集团公司下辖三个子公司:山东恒瑞德电力设备有限公司、山东恒邦电力工程有限公司、山东恒瑞德售电有限公司,公司年产值平均6亿元,员工总人数328人,是一家集科研、生产、工程、贸易为一体的高新技术企业,在山东同行业中名列前茅。 
集团公司历经十多年的发展,获得济南市政府多项荣誉,被济南市政府评为“国家高新技术企业” 、“AAA诚信企业”称号,拥有自主产权专利15项,其中发明专利5项。公司具备国家大型工程承建能力和项目总承包资质,目前已完成济南市政府办公大厦、济南龙奥大厦、济南省立医院东院、济南高铁西站等大型国家项目电力工程的设计、施工等。业务领域涵盖国家电网公司、地产开发、化工、医疗、交通运输、能源、公共项目建设等行业;
公司在积极开展业务的同时坚持“诚信、敬业、团队、成长”的企业文化理念, 重视人才的选拔与培养,实行“传,帮,带”师徒制和专业对口安置,推行技术提高和管理晋升双通道机制,对公司每个岗位实行等级、宽带薪酬制,让每一位员工各尽其才,才有所值。
集团公司在注重人员内部选拔和培养的同时,加大员工生活设施的投入。为了丰富员工业余生活,并成立集团公司文化活动中心和阅览中心,修建了员工宿舍、餐厅、篮球场、台球室、乒乓球室和阅览室等多种生活设施和活动中心,丰富员工的业余生活。
不忘初心,砥砺前行!山东恒瑞德集团电气公司全体员工肩负社会发展重任与电力建设使命,坚持思想与时代创新同步,发挥技术领先、行业领先,全心全意为客户提供更加优质的产品和服务。公司全体员工真诚期待与社会各界朋友携手合作,共谋发展!  

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