工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等

职位描述：

【岗位内容】1、根据公司提供的意向学员，了解用户行为喜好，通过不同的沟通策略及运营策略，引导用户进行课程体验，解答用户共性问题2、根据用户体验课程到课情况及体验效果，提供后续运营方案，提高用户体验及用户满意度3、深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力4、整理用户数据信息，对用户进行分群、分类、分层梳理，及时对用户进行标签，完善用户管理体系5、研究用户特性，持续制定各种拉新方案并实施，吸引目标用户，实现用户增长目标。【岗位要求】1、专科以上学历，热爱在线教育行业，有教育行业从业经验者优先，优秀应届生可放宽条件2、较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户3、普通话清晰、表达流利，良好的逻辑思维能力4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力【薪酬福利】1、综合底薪3-5k，浮动绩效2一4k，月综合工资6-8k2、六险一金(入职即购买)3、带薪专业培训企业文化、专业知识、沟通技巧、实操课程4、晋升体系：公平、透明的晋升体系，每3个月一次主管竟选，每6个月一次经理竟选，最快3个月上升至管理层。5、免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等)6、互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围。7，丰富的部门活动：生日会，享受带薪年假，每年可获得国内，国际旅游机会。欢迎广大优秀实习生加入，将提供系统化职业经理人课程培训，培育储备未来业务和管理人才，在实习期结束能够以主管/经理级别入职我公司，优化现有人员结构，打造未来优秀的企业经验管理者，提高企业核心竞争力。岗位职责：1、 接受公司一系列相关岗前带薪培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；2、 依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；3、 完成公司基本考核任务及主管安排相关事宜； [详情]