专业要求：通信技术;电子信息技术及仪器;通信工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
公司是贵州省116家具备兼并重组主体资格的煤矿企业（集团）之一，现有生产矿井9对 ,技改矿井3对。生产矿井中有8对是综采综掘机械化矿井，布置有11个综采工作面，其中包括2个少人智能工作面，为贵州省第三家、贵州省民营企业第一家，拥有11个综掘工作面，机械化程度达到88.8%。公司现有4个洗煤厂，年入洗能力315万吨。
公司秉承“让生活更温暖 让生命更健康”的企业使命，恪守“正德 道法 敏行”的核心价值观，竭力打造成一流的民营企业集团。公司连续被评为贵州省信用企业AAA级单位，2018年名列贵州省百强企业第69位、民营百强企业第15位。全体众一人将以弘扬“高远 、务实、 担当”的企业精神为己任，向绿色矿山、智能矿山、数字矿山迈进！
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：6500-8000 月薪招聘人数： 5
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：煤矿
职位描述：
1.在科长的领导下，负责落实矿井地测、防治水技术规范、标准、要求,搞好矿井地测、防治水技术管理工作。负责地质、水文地质、测量资料，分析和掌握井下地质、水文地质变化，为采掘技术员提供资料。
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2.负责收集本矿范围内的地质资料、煤层赋存、煤厚变化情况、构造赋存情况、储量变化情况等，编制和修改矿井地质图和煤层底板等高线图，将已探明的地质构造上图。负责绘制新掘巷道素描图，收集煤巷煤厚资料，并将煤厚小柱状填绘在采掘工程平面图上，绘制煤层等厚图。
3.编制(修改)矿井地质报告、水文地质报告，并做到合理开发、“三量”平衡。及时准确提供地质预报，为矿井开采设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水等安全措施的编制提供依据。 [详情]