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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
一、生产计划管理
1)根据销售内勤下达的生产计划，组织本班组做好生产前的准备工作；
2)组织本班组严格执行落实销售内勤下达的生产计划；
3)组织本班组做好设备调试与换型工作，确保生产顺利进行；
4)跟踪本班组生产计划进度，有异常及时反馈、汇报、处理；
5)负责做好本班组生产数据的统计与分析；
6)负责做好班组生产数据分类、存档、分发、保管。
二、质量控制
1)组织本班组人员严格按生产工艺流程执行；
2)组织本班组人员执行落实质量管理体系、质量标准；
3)组织制定本班组质量改进计划，并组织实施；
4)组织对班组员工进行质量管理知识、质量意识培训；
5)做好生产过程中不合格品处理与管理；
6)协助相关部门对客户反馈的质量问题进行调查、分析，追溯责任；
7)协助对重大质量事故进行调查，对原因进行分析，对责任者提出处理建议；
8)组织做好本班组质量相关数据统计与分析；
三、成本控制
1)根据成本控制目标，执行落实成本控制方案和计划；
2)组织本班组做好生产过程中的物料用量管控，降低物料损耗率；
3)做好本班组能耗使用控制，降低能耗；
4)做好本班组生产成本的数据统计与分析，并存档保管好。
四、班组建设
1)组织对本班组新进员工上岗前生产工艺、操作技能培训；
2)定期对本班组员工进行各项操作技能、操作规程、安全生产等培训；
3)对本班组试用期员工的工作表现做出客观评价；
4)负责做好班组建设、班组管理、班组人才培养等工作；
5)定期与本班组员工进行沟通交流，了解员工状况，发现问题及时解决，稳定员工队伍。
任职要求：
1）高中及以上学历，2年以上大型纸机同岗位工作经验，有外企工作经历优先。
2）熟练掌握造纸流程技能；熟悉造纸生产工艺；掌握精益生产知识、质量管理知识；熟练掌握计算机基础操作技能。
一、生产计划管理
1)根据销售内勤下达的生产计划，组织本班组做好生产前的准备工作；
2)组织本班组严格执行落实销售内勤下达的生产计划；
3)组织本班组做好设备调试与换型工作，确保生产顺利进行；
4)跟踪本班组生产计划进度，有异常及时反馈、汇报、处理；
5)负责做好本班组生产数据的统计与分析；
6)负责做好班组生产数据分类、存档、分发、保管。
二、质量控制
1)组织本班组人员严格按生产工艺流程执行；
2)组织本班组人员执行落实质量管理体系、质量标准；
3)组织制定本班组质量改进计划，并组织实施；
4)组织对班组员工进行质量管理知识、质量意识培训；
5)做好生产过程中不合格品处理与管理；
6)协助相关部门对客户反馈的质量问题进行调查、分析，追溯责任；
7)协助对重大质量事故进行调查，对原因进行分析，对责任者提出处理建议；
8)组织做好本班组质量相关数据统计与分析；
三、成本控制
1)根据成本控制目标，执行落实成本控制方案和计划；
2)组织本班组做好生产过程中的物料用量管控，降低物料损耗率；
3)做好本班组能耗使用控制，降低能耗；
4)做好本班组生产成本的数据统计与分析，并存档保管好。
四、班组建设
1)组织对本班组新进员工上岗前生产工艺、操作技能培训；
2)定期对本班组员工进行各项操作技能、操作规程、安全生产等培训；
3)对本班组试用期员工的工作表现做出客观评价；
4)负责做好班组建设、班组管理、班组人才培养等工作；
5)定期与本班组员工进行沟通交流，了解员工状况，发现问题及时解决，稳定员工队伍。
任职要求：
1）高中及以上学历，2年以上大型纸机同岗位工作经验，有外企工作经历优先。
2）熟练掌握造纸流程技能；熟悉造纸生产工艺；掌握精益生产知识、质量管理知识；熟练掌握计算机基础操作技能。
五洲特种纸业（江西）有限公司是五洲特纸(股票代码605007)投资的大型民营企业，公司成立于2015年5月15日，位于江西省九江市湖口县高新技术产业园（流泗镇沿江大道），现在职人员1000余人，一期投资50亿元，建设年产110万吨特种纸，配套热电厂、给水站、污水处理厂；二期投资35亿元，建设年产70万吨特种纸、30万吨木纤维、10万吨涂布纸生产线。一期项目中年产15万吨格拉辛纸、8万吨转移印花纸、30万吨双胶纸生产线已经投入生产，后续将生产转移印花纸及食品包装纸、文化纸等特种纸产品，产品畅销国内沿海、台湾、韩国、东南亚、中东等地区，与康师傅、香飘飘、统一、艾利丹尼森、冠豪高新、无锡商瑞等知名企业建立了长期合作伙伴关系。
