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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
1、通过电销、面销等形式，为企业知识产权确权、维权、用权培训及咨询服务；
2、根据公司要求，完成团队下达的业绩指标；
3、主动开发新客户资源（查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、售后维护）； 4、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍；
5、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身服务价值。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，营销或者经管类优先；
2、1年及以上销售工作经验，若是应届生则需要有过销售实习或兼职经历优先考虑；
3、具备良好的形象气质及沟通表达力，未来想成为公司合伙人或团队领导者； 4、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和精神；
5、喜欢销售工作，热爱知识产权行业，具有强烈的进取心和使命感。
【职位亮点】
1、年薪5-15万不是梦想：
2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；
3、创业公司，无责任底薪+社保+星级津贴+个人提成+绩效奖金+月度奖励+团队奖励+年终奖金+国外年会+游学奖励;
4、每天8小时工作制（单休），公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！
人才培养体系：
1、培训支持：进行上岗统一培训；专业的职业成长培训，日常有总经理培训、总监培训，每月有读书会；
2、奖励支持：新人黑马奖；月冠奖；半年度+年度冠军奖励等。
3、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理；
4、职业发展：管理方向、专家方向规划发展。
1、通过电销、面销等形式，为企业知识产权确权、维权、用权培训及咨询服务；
2、根据公司要求，完成团队下达的业绩指标；
3、主动开发新客户资源（查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、售后维护）； 4、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍；
5、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身服务价值。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，营销或者经管类优先；
2、1年及以上销售工作经验，若是应届生则需要有过销售实习或兼职经历优先考虑；
3、具备良好的形象气质及沟通表达力，未来想成为公司合伙人或团队领导者； 4、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和精神；
5、喜欢销售工作，热爱知识产权行业，具有强烈的进取心和使命感。
【职位亮点】
1、年薪5-15万不是梦想：
2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；
3、创业公司，无责任底薪+社保+星级津贴+个人提成+绩效奖金+月度奖励+团队奖励+年终奖金+国外年会+游学奖励;
4、每天8小时工作制（单休），公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！
人才培养体系：
1、培训支持：进行上岗统一培训；专业的职业成长培训，日常有总经理培训、总监培训，每月有读书会；
2、奖励支持：新人黑马奖；月冠奖；半年度+年度冠军奖励等。
3、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理；
4、职业发展：管理方向、专家方向规划发展。
银垄（杭州）知识产权服务有限公司（以下简称：银垄），成立于2019年。银垄以技术力量推动知识产权行业变革的互联网Saas在线商城浙里托管服务平台（以下简称：浙里托管），致力于为用户提供简洁高效的在线知识产权服务工具，同时通过互联网Saas在线商城完成知识产权的服务，让专业、便捷的知识产权服务触手可及。
浙里托管还针对知产生命周期监控难的问题，推出了监控服务，帮助用户更好地进行商标、专利、版权、诉讼等监控，随时随地了解商标、专利、版权、诉讼申请进度等。浙里托管平台，用户可以通过电脑、微信公众号等轻松地找到自己需求的知识产权服务，挑战市场价格。勤快的创业者还可以使用在线服务工具，自助进行智能商标注册，运用商标管理等工具了解商标进展等，这些工具将大大降低企业运营成本。
浙里托管预警功能也充分体现了互联网技术在传统业务中的应用。传统知识产权事务所靠人工excel表格监控案件进度及生命周期费用昂贵、监控效率低、错误率高，浙里托管则用互联网手段完美地解决了这一难题。浙里托管为初创公司与中小企业提供了一个投石问路的途径。
更新时间：2024-07-07
更新时间：2022-04-16