专业要求：工程造价;建筑工程管理;电力工程管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：24-42万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责项目全面预算管理，成本核算，公司项目内部审计工作；
2、配合设计人员及营销人员等相关部门完成招投标估算、分析；
3、负责项目成本的审计、优化工作；
4、负责编制商务、技术标，协调相关方完成投标工作； 5、负责协调沟通相关专业人员完成招投标工作；
6、负责编制招标项目招标计划，提出合理化建议； 任职要求：
1、全日制本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上团队管理经验；
2、5年以上电力系统配电、输变电概、预算工作经验；
3、熟悉国网、南网概预算定额规程，熟悉配电、输电线路和变电工程概算、预算，能独立完成110kv及以上输变电工程概预算工作；
4、能独立完成各阶段造价审查工作；
5、熟悉各类工程管理软件的使用；
6、经验丰富者学历可以放宽至大专；
普元电力发展有限公司2007年成立，公司具有电力行业（送电工程、变电工程）乙级设计资质和建筑企业送变电、机电安装、地基与基础工程专业承包三级资质，获得了国家能源局江苏监管办公室核发的承装三级、承修三级、承试三级电力设施许可证，公司获得了ISO9001质量管理体系认证/ISO14001环境管理体系认证/ISO18001职业健康安全管理体系认证证书。公司地处吴江经济技术开发区，占地面积12000多平方米，注册资本5000万元。现有职工300多人，管理人员120人，具有中高级以上专业技术职称的人员30余名，具有建造师和项目经理30余名。公司拥有专业车辆30多辆，公司各类专业配置齐全、人员结构配比合理、团队管理精细规范。
公司目前下设设计事业部、智能电网事业部、安装运维事业部和设备制造部四大部门，其中设计事业部专业从事110KV及以下输变电工程、智能电网、新能源建设、智能小区配电工程、高压电力用户输变电工程、城乡电网供配电工程的勘测、设计、咨询和相关技术服务等工作；智能电网事业部专业为企事业单位安全、高效、集约化用电做全面的智能运维服务；安装运维事业部专业从事110KV及以下高低压电气设备及输电线路的安装、调试、检修、预试和运行维护于一体的全方位多功能的服务，同时配备24小时值班人员，苏州大市范围保证两小时内到达抢修现场及时为客户提供服务；设备制造部专业生产高低压电力成套设备，产品被广泛应用于输变配电、工业企业、建筑地产等领域。
公司注重“专注品质，点亮未来”的企业精神，客户至上的服务理念，竭诚为广大客户提供优质服务，同时衷心希望能与各界朋友携手合作，共促经济繁荣！
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：10000-14999 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
Work close with the engineering and production teams to provide technical & quality support from design stage to mass production. Work on delivering NPI and Standard application Specify, project manage and deliver the required equipment to allow for mass production Report outstanding issue and project performance every week
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Requirements:1. Require mechanical engineering degree (optional) or at least five years of process & quality engineering experience at a manufacturing factory
2. Good at using quality tools and problem solving skill such as FMEA/8D/PDCA etc [详情]
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工作地区： 常德市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.协助开展市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息；2. 协助开展项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理；3.负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考；4. 协助开展各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌；5.负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册；6.负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告；7.负责本部门发生的推广费用的统计，定期（每月、每季度、每推广期）提供报表供本部门和公司领导参考。任职资格：1.市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历；2.3年以上地产从业经验，1年以上同等职位工作经验。3.具有创新的思维能力；4．熟悉办公软件，以及相关图形软件的基本操作；5．有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强； 6．认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 [详情]
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