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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：5年以下
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、遵守公司的规章制度，严格执行交通规则、确保安全行驶；
2、做好每天出车前的点检工作，做好车辆的维修、保养、5S等工作；
3、做好车辆各类证件的保管及证件到期的提前报告；
4、有异常情况及时报告及应急处理，不得隐瞒隐报；
任职资格
1、持有B及以上驾驶证；
2、有3年以上的驾龄，开过货车驾驶经验优先；
3、身体健康、能吃苦耐劳；
4、服从上级领导安排。
2、做好每天出车前的点检工作，做好车辆的维修、保养、5S等工作；
3、做好车辆各类证件的保管及证件到期的提前报告；
4、有异常情况及时报告及应急处理，不得隐瞒隐报；
任职资格
1、持有B及以上驾驶证；
2、有3年以上的驾龄，开过货车驾驶经验优先；
3、身体健康、能吃苦耐劳；
4、服从上级领导安排。
合肥信源电力规划设计有限公司创建于2012年，经合肥市工商局注册，具有法人资格的经济实体，经安徽省住房和城乡建设厅批准设立，为国家丙级送、变电设计企业。
信源公司组织机构精干高效，专业技术人员、国家注册人员比重高，近年来又经过多次重点招聘并培养了一大批中青年技术骨干，目前的技术队伍已经形成老中青相结合，以中青年技术骨干为主体的更加合理的专业技术人员结构。目前我院共有高级工程师12名，工程师10名，助理工程师15名，其他专业人员和技术工人6名，人均经济效益名列行业前茅。企业装备有GPS、RS、GIS及一批先进的勘测和试验设备；有高速企业级计算机网络、大型图文处理系统；建立了企业信息管理系统、技术标准信息系统和电子档案管理系统，全面应用计算机进行辅助设计和运营管理。
信源公司视科技进步和创新为企业灵魂，以设计"资源节约型、环境友好型"工程为己任，以顾客需求为导向，不断创新设计理念、优化设计方案，在交直流特高压输变电设计技术、智能电网设计技术、同塔多回路设计技术、紧凑型线路设计技术、变电站典型设计及软土地基勘测与处理技术等为代表的核心技术。
在管理创新、不断完善企业标准过程中，信源公司始终以产品质量和科学管理求信誉、增效率。 信源公司坚持"精细化设计、精益化管理、规范化服务、品牌化运营"发展之路，注重两个文明建设和企业文化建设，始终坚持以人为本，和谐的企业氛围和工作业绩备受社会各界广泛赞誉； "更优秀，更精简，更开拓"是信源公司全体员工用思想和行动凝炼而成的企业精神；"现代咨询企业，时尚美好家园"是企业员工追求的共同愿景。"和合、务实、创新、为民"是企业核心价值观。经过时间的锤炼，信源公司已拥有一支能应对各种挑战、克服各种艰难、善打硬仗的优秀队伍，有信心为广大客户提供超越期望的产品和服务。
企业文化：
· 核心价值观：和合 务实 创新 为民
· 企业精神：更优秀 更精简 更开拓
· 战略目标：全程服务 多元发展 同行领先 国际水平
· 经营理念： 信誉至重 合作互利
· 质量理念： 满足需求 体系保证
· 管理理念： 以人为本 创新为魂
· 服务理念： 顾客为先 迅速周到
· 人才理念： 适用有为 业绩取向
· 企业作风： 严格严谨 求真务实
· 职业道德： 敬业奉献 精益求精
