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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、通过公司系统培训入职后，根据专业能力，结合岗位需求，从事相关研发设计、质量控制、销售管理、配套采购、中层管理等方向；
2、提供规范、完善的入职、上岗培训，提供技能、管理双通道，广阔的职业发展空间。
任职要求：
1、本科及以上学历，本科或硕士为一本院校（985/211优先），车辆工程、机械类、自动化类、流体力学、材料科学类、工业设计、软件工程等相关专业应届毕业生；
2、英语四级及以上，专业课程成绩优秀；
3、积极参与学校组织的活动，有学生会、社团经历，或在班级中任班干部者优先；
4、获得过校级、院级奖学金者或在校参与过研发项目者优先考虑；
5、具备钻研精神，学习能力较强，具备良好的沟通、协调和执行能力；
6、吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
2、提供规范、完善的入职、上岗培训，提供技能、管理双通道，广阔的职业发展空间。
任职要求：
1、本科及以上学历，本科或硕士为一本院校（985/211优先），车辆工程、机械类、自动化类、流体力学、材料科学类、工业设计、软件工程等相关专业应届毕业生；
2、英语四级及以上，专业课程成绩优秀；
3、积极参与学校组织的活动，有学生会、社团经历，或在班级中任班干部者优先；
4、获得过校级、院级奖学金者或在校参与过研发项目者优先考虑；
5、具备钻研精神，学习能力较强，具备良好的沟通、协调和执行能力；
6、吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
浙江科力车辆控制系统有限公司创办于1998年，是一家专注于商用车及工程机械、工程装备的气制动系统、液压举升器、内燃机水泵的研发、制造为一体的规模企业。是国家高新技术企业、全国百家优秀汽车零部件供应商。
公司下辖气制动、液压、水泵三大制造事业部，现有工厂占地面
积246亩，车间物流办公等使用面积80000平方米；公司建有浙江省级企业技术中心，拥有设计、工艺、新品试制等专业技术人员100多人，其中高、中级职称的工程师60多人，产业工人1000人。
产品配套北汽福田、上汽红岩、东风汽车、江淮重卡、重汽王牌、三一重工、中联重科、徐工机械、丹东黄海、青年客车等二十多家汽车工厂，并出口欧洲、北美、中东、东南亚等二十多个国家和地区。
公司以建设中国一流的车辆气制动系统、液压系统、内燃机水泵品牌制造商及“成为最受信赖的车辆部件系统供应商”为目标而奋斗，立志成为行业领跑者！
