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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:8-13万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市

岗位职责:
1、管理部门日常维保工作及人员;
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派;
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核,确保客户电梯的安全运行;
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查;
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护;
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析,采取有效措施给予改进;
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,中专以上学历,机电类相关专业,熟悉电脑office办公软件操作;
2、持有电梯安装维修上岗证,3年以上电梯维保工作经验;
3、熟悉电梯及扶梯技术性能,熟悉电梯国标,国家对电梯告知的相关文件;
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力,沟通能力强,责任心强,诚实守信的职业操守,良好的职业道德。

杭州奥立达电梯有限公司(www.hzaolida.com)始创于1993年,历经二十余年发展,现已完善了从电梯设计研发到制造、安装、调试、电梯维修服务的一条龙管理体系,致力于为客户提供更加专业精准快捷的整体解决方案。是制造许可证“A级”资质、安装改造维修许可证“A级”资质和维修许可证“A级”资质的是国家“AAA级”龙头企业。截至2017年底,奥立达在中国拥有近2000名员工,55家分公司,300多个维保服务站,220个销售代表处。


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