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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司政策及业绩要求，完成销售计划的具体执行，达成个人销售目标。
2、负责当地市场维护，渠道、经销商、设计院的日常拜访沟通；
3、提供本区域内销售计划实施所需给类信息、文件等，完成项目相关的各项工作进度报告。
4、协调售前售后各部门，保证客户间的有效沟通交流
任职要求：
1、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气专业及房地产相关工作经验者优先。
2、2年以上相关行业销售经验，有操作项目成功经验，具备多联机销售经验者优先。
3、接收过市场营销、企业管理、中央空调产品知识、商务礼仪等方面的系统培训者优先。
4、认同企业文化，优秀的沟通协调能力，良好的职业素质；
5、熟悉暖通设计相关软件、制作过提案书、熟练使用OFFICE等办公软件。
1、根据公司政策及业绩要求，完成销售计划的具体执行，达成个人销售目标。
2、负责当地市场维护，渠道、经销商、设计院的日常拜访沟通；
3、提供本区域内销售计划实施所需给类信息、文件等，完成项目相关的各项工作进度报告。
4、协调售前售后各部门，保证客户间的有效沟通交流
任职要求：
1、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气专业及房地产相关工作经验者优先。
2、2年以上相关行业销售经验，有操作项目成功经验，具备多联机销售经验者优先。
3、接收过市场营销、企业管理、中央空调产品知识、商务礼仪等方面的系统培训者优先。
4、认同企业文化，优秀的沟通协调能力，良好的职业素质；
5、熟悉暖通设计相关软件、制作过提案书、熟练使用OFFICE等办公软件。
上海惠林空调设备有限公司成立于1997年，是国内最早从事新风换气机研制、开发、制造和销售的企业之一。惠林在全国各地设有11个办事处，产品使用涉及工业、商业、民用住宅、医院、政府机关、学校等各种场合。 17年的创业历程，惠林凝聚了“细心，精心，用心”的企业方针；“高效、节能、环保、健康”的产品理念，铸就了“惠林”品牌。惠林积累了大量设计、制造经验，已成为行业内的能手，并在新风行业享有良好的信誉。惠林参与了国家标准《空气-空气能量回收装置》（GB/T 21087-2007）的指定。我们的优秀研发团队，根据市场需求研发了一系列的新风空调机组（包括针对“PM2.5”），部分设计为国内行业首创并获得了专利。 随着市场需求不断扩大，公司进一步扩大规模，于2013年1月31日成立了苏州惠林节能材料有限公司，注册资本6000万人民币，建造了惠林产品的研发和生产基地。 我们虚位以待，诚邀您的加入，共创美好未来。
