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专业要求：人力资源管理;工商管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
职责描述：
1、新员工入、离职手续办理
2、员工动态/人事档案保管
3、员工试用期转正跟踪
4、劳动合同签订及合同到期管理
5、领导交办的其他事项
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先
2、1-3年相关工作经验
3、具备数据统计、分析、入职率分析能力、语言沟通协调能力
4、了解招聘面试流程及面试技巧
5、了解培训教材设计和技巧
1、新员工入、离职手续办理
2、员工动态/人事档案保管
3、员工试用期转正跟踪
4、劳动合同签订及合同到期管理
5、领导交办的其他事项
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先
2、1-3年相关工作经验
3、具备数据统计、分析、入职率分析能力、语言沟通协调能力
4、了解招聘面试流程及面试技巧
5、了解培训教材设计和技巧
浙江锂威成立于2010年3月，是集聚合物锂离子电芯及材料的研发、制造、销售于一体的国家高新技术绿色新能源企业，是国内领先的锂离子电池解决方案及产品供应商。目前拥有广东东莞、广东惠州、浙江兰溪制造中心和研发中心，总雇员6000人，拥有行业内领先的全自动化生产设备，自动化率达到95%以上。
