专业要求:电力工程与管理;输变电工程技术;电气工程与自动化;
学历要求:本科及以上
工作经验:20年以上
薪资待遇:49-50万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、具有电力相关专业本科及以上学历,中级及以上电力专业技术职称,持有一级(机电)建造师资格证;
3、熟悉江苏市场电力工程行业以及各级政府主管部门,了解行业内及各级部门工作实施流程及具体要求;
4、敏锐的观察力、精细的思考力及强劲的执行力。
江苏源力电力工程有限公司位于南京市玄武区,坐落在风景秀丽的紫金山旁,交通便利,环境优美。公司目前具有送变电工程施工总承包三级资质,专业从事送变电工程施工、设计、咨询;机电设备安装;市政工程、防腐保温工程、土石方工程的施工;电力设备销售及境内劳务派遣等多项业务,是江苏省各地市供电企业良好的合作伙伴。
公司现有员工120余人,其中电气工程师、建造师等各类专业技术人员及管理人员共55人。公司各种机械设备齐全,施工技术力量雄厚,并建立了完整的质量、职业及环境管理体系,能为电力行业施工、设计、咨询提供全方位的服务。
公司以“忠诚、团结、求实、奋进”为宗旨,遵循现代化企业管理方略,注重创建品牌效益。运营以来,以严密的组织结构,严格的质保体系,严谨的管理理念,已完成苏州、南京地区多条110KV线路工程及诸多配网工程,受到各地市电力公司、专家、客户的一致好评。
作为一个有坚定社会责任感和宏远发展目标的企业,我们将锐意进取,一如既往,争创一流产品、一流服务、一流品牌,以至精至诚的服务回报社会,以严谨、质朴、踏实的职业态度与各界朋友真诚合作,共谱美好未来!
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:20000-50000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责建立公司的门店运营战略,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标; 2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程,制定公司运营管理标准,并将此推行和监督执行; 3、负责公司连锁品牌推广,策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 4、制定公司各项运营指标、年度发展计划,推动并确保各项运营指标的顺利完成,及年度发展计划的实现; 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标,考核门店的运营指标和年度计划的完成情况,指导和规范门店的运营管理工作,协助门店处理重大问题; 6、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行,通过调整市场策略实现销售和利润目标; 任职资格:1、 熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的经验;2、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道;3、熟悉母婴行业动态及运营发展趋势;4、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 [详情]
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