专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-25000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
2.精通模拟电路与数字电路设计，有3年以上的硬件设计经验。熟练使用Candence、PADS等EDA设计工具;
3.具有基本的EMC和EMI概念和设计知识；
4.有一定的高速电路开发经验，对高速电路有深刻的理解；
5.有FPGA、ARM硬件平台开发者优先；
深圳市度申科技有限公司成立于2007年，成立10年来专心、专注、专一只为做好工业相机，已经被评为“国家高新技术企业”的“度申科技”在行业内有很好的口碑，其前身为同样是“国家高新技术企业”的深圳市度信科技有限公司的“工业摄像头事业部”。“度信科技”已成为业界NO.1，度申科技也在发愤图强，虽然在行业排名前列，但我们的愿景是“成为中国工业相机第一品牌！工业相机顺应时代潮流，为“工业4.0”而生，是工业自动化设备的眼睛，度申科技为“中国机器视觉产业联盟”会员，“深圳市机器人协会”会员，“深圳软件行业协会”高级会员，为“美国成像协会（aia）”会员，公司早已建立了ISO质量管理体系，成为深圳市的重点纳税企业和A级纳税信用企业。
本公司拥有高效沟通和学习的团队，公司成员年轻化、知识化，公司的企业文化归结为两个字“想”和“做”，大胆假设，小心求证，是我们的工作指南，公司容许员工犯错误，但不允许没有独立思考和创新能力的员工，因此公司形成了全员都是自动自觉把工作做好，不需要上司监督的氛围。
本公司为技术原创型企业，从底层驱动到各类应用方案，全部自己设计，这里有各类技术大咖：强大的硬件团队和卓越的软件中心，您如果是新人，您来这里能学到更高的技术，您如果是资深人员，来这里可以互补，这里有高效的管理团队，这里有钻研工艺的工程技术人员，这里有轻松的工作氛围，这里重视企业文化建设等，在做好工作的同时，员工的才艺在这里有机会发挥得淋漓尽致。公司处于快速发展阶段，我们诚聘各路英才，共同把度申科技的建设成中国工业相机第一品牌！
我们的核心价值观：“诚信、责任、激情、创新、共赢”。
深圳市度申科技有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙华区大浪街道华霆路潮回楼工业区3栋4楼 
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责:1. 跟踪研究监管动态、行业竞争环境、车险核赔发展现状和趋势，制订车险核赔发展规划和策略；制订车险核赔管理室年度工作计划； 2. 建立健全车险核赔理赔流程和管理制度，并监督执行；3. 组织和指导室内岗位人员开展核赔工作；制订车险核赔授权方案；制订直接理赔费用政策并进行审批；建立与外部合作单位的合作；4. 审批超核赔人权限的重大案件；指导或参与分公司重大疑难理赔案件、政府媒体关注案件、诉讼案件的处理，并根据事故或案件处理工作需要，临时调配相关专业技术人员参与案件的处理；5.推动资料接收、理算、核赔等岗位的规范化服务建设；组织和督促分公司清理未决案件；；监控车险理赔时效指标及监管服务评价指标；推动落实核赔方面的服务创新工作；6.评估理赔风险并提出建议；制订档案管理政策；参与公司车险系列专业技术人员级别评审的资格认定及评级；参与机构的人员培养，负责车险工作和人员的考核与激励；审议和确定车险核赔相关系统需求；统计、分析、监控车险数据指标；推动机构开展追偿工作；7.为公司相关部门提供理赔技术支持，包括为业务部门或大项目提供技术支持、参与产品开发、协助承保部门制定承保条件、协助IT完善理赔系统、协助再保部门提供案件相关资料和数据等。任职资格:1.本科以上学历，金融、保险、汽车、法律或相关专业；2.5年以上工作经验，3年以上核赔工作经验，具有处理重大赔案的工作经验优先；3.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4.品德良好，有责任心； 5.具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；6.工作认真细致，乐观、积极进取的心态。 [详情]
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工作地区： 长沙市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
任职要求：1.2018年应届毕业生，在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先；2.统招本科或本科以上学历本科，金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业，985、211院校优先；3.具有良好的沟通表达、人际交往能力；4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，阳光开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向：保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇：1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训；3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利；4.补充保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围，和睦团结，热情向上的工作氛围；6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间。职业发展：1、接受春蕾计划培养，经过1年培养成长为公司的基层骨干；2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
任职要求：1. 20192020届应届毕业生，在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先；2. 统招本科或本科以上学历，金融、保险、医事法学、法学、医疗保险、汽车工程等相关专业；3. 具有良好的沟通表达、人际交往能力；4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，阳光开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向：保险核保、理赔方向两核管理岗位 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责1、根据公司合规工作要求，审核、修订和完善公司合规政策、合规手册、各项合规管理制度、年度合规风险管理计划以及各项合规工作方案。2、组织开展政策法规研究、合规审查、合规检查、合规调研、合规调查、合规评估、合规培训、合规咨询、反洗钱等合规管理工作，审核、修订和完善年度、半年度合规报告及其他合规风险报告。主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险，提出防范、控制和化解公司经营合规风险的意见和建议，为公司经营管理活动提供合规支持，供公司决策层参考。3、负责公司合同审核。4、负责反洗钱工作开展。5、组织开展合规培训。任职资格1、35岁以下，全日制本科及以上学历，法律专业毕业。取得律师资格证书或国家司法职业资格证书者优先。2、具备2年及以上法律工作经验，熟悉保险相关法律法规及政策。熟练掌握合规管理的工作方法和技能。3、具备较强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力。4、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责:1、接收、审核客户的索赔资料和赔案资料；2、受理和解答客户的查询、咨询、投诉，讲解理赔程序，指导填写索赔单证；3、负责赔案未决卷宗的整理归档，并按规定转交医疗核损或核赔人员处理；4、根据公司理赔规定和赔案性质，分类缮制赔案；5、根据保险合同条款，确定保险赔偿项目，计算赔偿金额；6、做好赔案的数据统计工作。任职资格:1、本科及以上学历，年龄不超过35岁；2、2年以上理算或理赔内勤相关工作经验；3、熟悉保险条款和理赔流程，熟练掌握office办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，有良好的客户服务意识、沟通表达能力和分析判断能力。 [详情]
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