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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:6000-10000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-04

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-镇江市

1、标准化工作
1)建立公司级管理制度清单、关键岗位作业指导书清单,并持续更新维护。
2)指导推动各车间制度规范化管理,定期检查各车间管理执行情况并通报。
3)负责公司级制度的编号、格式、受控、发布登记,规范公司制度修编、发布、使用过程。
4)推动各车间制订制度修编与执行检查计划、员工作业标准化达标计划,并监督车间按计划执行,定期检查评价并通报。
5)参与公司级管理制度、品质部管理类制度、品质部作业卡的编制工作,管理公司级文件。
2、客户质量投诉
1)接收客户质量投诉,通知车间分析,确认分析会时间并参与分析,落实责任和整改措施;
2)客户不良扣款对应车间进行处理;
3)根据车间提供措施进行检查,未落实问题及时通知车间处理。
3、问题管理
1)问题收集单收集及电子档归拢。
2)本职能问题和改善项的登记、汇总、统计。
3)本职能问题跟踪闭环。
4)部门立项监督管理。
学历要求:本科,六西格玛(黑带),有汽车行业体系工作经验者优先考虑
能力要求:1、熟悉质量、环境、职业健康安全、能源管理体系知识、TS16949/ISO9001知识及运行流程。
        江苏鼎胜新能源材料股份有限公司(股票代码“603876·SH”)地处江苏省镇江市京口工业园区,于2003年8月注册成立,江苏省高新技术企业,08年被评为有色金属行业先进集体。
         公司主要设备有:铸轧生产线35条(其中具有国际先进水平自主知识产权的2000铸轧生产线10条),冷轧机16台,铝箔粗中精轧机13台,拉弯矫直生产线6条、纵剪生产线5条、横剪生产线4条、各种分切机及厚箔剪30余台、退火炉70余台、涂布机生产线20余条,其中自行研发制造,具有自主知识产权的1600宽幅涂机4台、各种轧辊磨床6台以及压花机列、涂油机列等深加工配套设备,公司具备年产能30万吨,并设有理化检测中心,是江苏省省级技术中心,公司主要生产、检测设备从意大利、日本、德国等国引进,采用国内外先进的技术、工艺组织生产,能满足客户对产品厚度、精度及性能的需求。
      公司主导产品为铝合金板、带、箔材及深加工产品,产品广泛用于各类家电、电子通讯、交通运输、医药、仪器包装、印刷、化工、建材、装饰等行业。
        企业要想保持旺盛的生命力,技术创新是关键。新品空调器用高精度铝箔、新型电容器外壳用铝带材被江苏省科学技术厅认定为高新技术产品,企业被评为江苏省高新技术企业。公司申报国家专利15项,生产的板带箔系列产品均有很好的市场信誉,产品覆盖目前国际主要合金系列,可按国际标准、国内标准、企业内部标准、用户协商标准组织生产。公司与美铝(Alcoa)、加铝(Alcan)、日本三菱、松下、东洋铝、韩国LG、三星、美的、海尔、格力、格兰仕、GEA集团、南京金箔集团、连云港中金玛泰公司、广州万昌等众多国内外知名企业结成了良好的合作关系,主导产品空调铝箔的国内市场占有率达35%以上,并设有两个外贸公司,出口产品占总销量的30%以上,产品出口美国、加拿大、欧盟、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国、泰国、印度等四十几个国家和地区,销售业绩逐年突破、稳步递增,呈现强劲的上升趋势。

       鼎胜新材将严格按照现代企业的要求,以卓越的品质、完善的服务、永恒的信誉与新老客户精诚合作,努力把公司建设成铝加工行业国内一流、国际知名企业。


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