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专业要求：人力资源管理;工商管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7500-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
通过校园/社会招聘面试通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生，须同时符合以下条件：
1）统招本科2019、2020、2021届一本、211、985本科毕业生和研究生;
2）有清晰的职业规划，目标感强；
3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆情商和情商；
4）热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。
岗位职责：
1）在轮岗培训期接受公司系统培训，往各方向中层管理岗位良好发展；
2）参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理；
3）按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4）轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
职业发展：
益丰大药房给你清晰的职业发展通道
后台部门（人力资源储备干部）——专员（第一年）——主管（第二年）——部助/部长（第3-5年）
注：人力资源管理、工商管理专业
我们提供给你：
广阔的发展空间，全国多省市的发展机会；
公司未来3--5年中高层次的管理人才储备；
提供完善的培训制度和畅通的升迁通道；
完善的薪酬福利制度、五险一金、学历补贴、年度旅游、免费宿舍等。
招聘流程：
简历投递→→岗位测评→→初试→→复试→→终面→→发Offer
简历投递邮箱：Hs13003181288@163.com
官方网站：www.yfdyf.cn
联系人员：韩老师 13003181288（微信同号）
工作地址：黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室
公司地址：黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室（8号线大世界站2号口/10号线豫园站4号口）
通过校园/社会招聘面试通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生，须同时符合以下条件：
1）统招本科2019、2020、2021届一本、211、985本科毕业生和研究生;
2）有清晰的职业规划，目标感强；
3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆情商和情商；
4）热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。
岗位职责：
1）在轮岗培训期接受公司系统培训，往各方向中层管理岗位良好发展；
2）参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理；
3）按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4）轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
职业发展：
益丰大药房给你清晰的职业发展通道
后台部门（人力资源储备干部）——专员（第一年）——主管（第二年）——部助/部长（第3-5年）
注：人力资源管理、工商管理专业
我们提供给你：
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公司未来3--5年中高层次的管理人才储备；
提供完善的培训制度和畅通的升迁通道；
完善的薪酬福利制度、五险一金、学历补贴、年度旅游、免费宿舍等。
招聘流程：
简历投递→→岗位测评→→初试→→复试→→终面→→发Offer
简历投递邮箱：Hs13003181288@163.com
官方网站：www.yfdyf.cn
联系人员：韩老师 13003181288（微信同号）
工作地址：黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室
公司地址：黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室（8号线大世界站2号口/10号线豫园站4号口）
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更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-06-17
更新时间：2024-06-17
更新时间：2024-06-17
更新时间：2023-06-29
更新时间：2023-06-28
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-18
更新时间：2022-07-11
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000-10000 月薪招聘人数： 5
公司性质：中外合资公司规模：1 - 49人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
我要投递简历
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； [详情]