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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位要求 :
40岁以下,2年以上零售业管理经验
岗位职责 :
具有较强的店面管理经验,擅长店面管理,客户管理,团队管理,熟悉店面各项管理流程的制定实施;
有零售管理岗位工作经验者优先。(如无经验,个人素质好,热爱零售业亦可)
薪资待遇:
基本工资+补贴+绩效奖金
社保,单休,生日福利
晋升阶梯:店长----(2年)公司合伙人
40岁以下,2年以上零售业管理经验
岗位职责 :
具有较强的店面管理经验,擅长店面管理,客户管理,团队管理,熟悉店面各项管理流程的制定实施;
有零售管理岗位工作经验者优先。(如无经验,个人素质好,热爱零售业亦可)
薪资待遇:
基本工资+补贴+绩效奖金
社保,单休,生日福利
晋升阶梯:店长----(2年)公司合伙人
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2023-12-01
更新时间:2023-07-12
更新时间:2023-04-13
更新时间:2023-03-23
更新时间:2022-10-08
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-08
更新时间:2019-07-21
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工作地区: 佛山市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:
职位描述:
任职要求:1、掌握教育知识,热爱教育行业,有学校或其他教育机构全面管理和运营运营工作经验;2、具有较强的管理协调能力和沟通能力;3、具有严谨认真的工作态度;4、具有较强的数据收集整理与分析能力;5、具有良好的策划能力和执行力;6、能熟练操作电脑及办公软件;7、能吃苦耐劳,有较强的抗压能力与心理承受能力;8、有教师资格证。工作职责:1、负责佛山禅城一家培训中心整体运营管理;2、依据公司下达的任务,制定并完成中心业绩目标;3、帮助、指导中心各团队成员提升工作绩效,完成所在中心的教学、销售、客户服务等工作任务;4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;5、主动制定并不断完善产品策略和销售策略;6、负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作;7、负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内。 [详情]
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